2022年甘肃兰州永登县城乡融合发展有限公司招聘公告

发布：2022-08-18 13:20:07 字号：小 | 中 | 大

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2022年甘肃兰州永登县城乡融合发展有限公司招聘公告摘要

　　2022年甘肃兰州永登县城乡融合发展有限公司招聘公告已公布，网上报名时间定于2022年8月17日08:30至8月31日18:00时止。甘肃公务员考试网小编现将其发布如下

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2022年甘肃兰州永登县城乡融合发展有限公司招聘公告正文

2022年甘肃兰州永登县城乡融合发展有限公司招聘公告

　　永登县城乡融合发展有限公司是经永登县人民政府批准成立，由县财政局直接监管、具有独立法人资格的国有独资企业，公司主要承担全县城乡经济融合发展重大项目基础设施的投融资、开发、建设和经营管理等工作。为进一步完善法人治理结构，建设高素质专业化的经营管理团队，持续推进公司健康高质量发展，现面向社会公开招聘高级管理人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1.永登县城乡融合发展有限公司副总经理1名，分管项目引进、风险分析、前期包装、协调管理、统筹项目计划及实施等工作，负责项目的造价、合同的统一管理。

　　2.永登县城乡融合发展有限公司财务总监(副总经理级)1名，负责参与公司财务等重大事项决策，负责公司及各子公司项目运营的投融资方案编制、资产管理、组织公司财务核算、预算，组织进行项目投资的研判和风险防范工作，根据公司经营目标组织和指导各部门制定财务预算，合理安排公司资金运作，满足国有资产运营的合规要求和经营活动的资金需求。

　　3.永登县城乡融合发展有限公司下属子公司副总2名，分管项目的组织管理、统筹项目计划、质量进度，负责项目的造价、各阶段验收，合同的统一管理。

序号	岗位名称	招聘人数	岗位职责	任职要求
1	副总经理	1	分管项目引进、风险分析、前期包装、协调管理、统筹项目计划及实施等工作，负责项目的造价、合同的统一管理。	（1）年龄：不超过45岁。（2）学历：具有大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、市政工程、公路工程、房屋建筑工程等相关专业，具有一级造价工程师、一级建造师或中级以上职称。（3）工作经历：具有8年以上工作经验，并且具有5年以上工程管理经验。（4）能力素质：具有较强的领导能力，有能力完成项目的前期包装、统筹项目计划、质量进度，负责项目的造价、合同的统一管理等工作。确因工作需要或者特别优秀的人才，经研究同意可适当放宽报考条件。
2	财务总监（副总）	1	负责参与公司财务等重大事项决策，负责公司及各子公司项目运营的投融资方案编制、资产管理、组织公司财务核算、预算，组织进行项目投资的研判和风险防范工作，根据公司经营目标组织和指导各部门制定财务预算，合理安排公司资金运作，满足国有资产运营的合规要求和经营活动的资金需求。	（1）年龄：不超过45岁。（2）学历：具有大学本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具有会计中级、审计中级或以上职称。具有注册会计师、注册审计师优先考虑。（3）工作经历：具有8年以上会计、财务工作经验，并且具有5年以上财务管理经验。（4）能力素质：有能力完成集团公司财务管理工作，有能力组织集团公司进行投融资管理、方案编制、财务预算、财务分析、成本和费用控制等工作。（5）知识技能：精通会计学、金融学知识、掌握企业管理、项目融资、法律等相关知识。确因工作需要或者特别优秀的人才，经研究同意可适当放宽报考条件。
3	下属子公司副总	2	分管项目的组织管理、统筹项目计划、质量进度，负责项目的造价、各阶段验收，合同的统一管理。	（1）年龄：不超过45岁。（2）学历：具有大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、市政工程、公路工程、房屋建筑工程等具有二级建造师或以上职称。具有一级建造师优先考虑。（3）工作经历：具有5年以上工作经验，并且具有3年以上工程管理经验。（4）能力素质：具有较强的领导能力，有能力完成项目运营管理，熟悉工程管理的规范，熟悉目标成本和工程造价管理、成本控制流程、熟悉定额造价市场，具有较强的组织协调能力。确因工作需要或者特别优秀的人才，经研究同意可适当放宽报考条件。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.自觉坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持国有企业的社会主义方向;

　　2.具有强烈的创新意识、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐;

　　3.具有较强的治企能力，准确把握市场经济规律和企业发展规律;

　　4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念;

　　5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪。

　　(二)有下列情形之一的不得申报

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.现役军人;

　　4.与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得申报。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在西北人才网(http://www.xbrc.com.cn)网站发布。报名人员可通过上述网站查询，对招聘岗位资格条件信息需要咨询时，请直接拨打联系电话。

　　(二)报名

　　网上报名时间定于2022年8月17日08:30至8月31日18:00时止。

　　本次公开招聘采取网上报名，每人限报一个岗位，将《报名登记表》及相关应聘材料(包括毕业证书、工作业绩材料及证明、相关执业资格(职称)证书、身份证正反面、荣誉证书等材料的扫描件)填写整理规范后，以附件形式发送至指定邮箱(ydcxrhgs@163.com)，附件以“姓名+岗位名称”命名(如：张三+项目经理)，报名与面试时使用的身份信息必须一致，未按要求填报的简历将不予审核，请勿重复投递。

　　(三)简历筛选

　　按照招聘条件及专业要求，对应聘者资格进行审核，确定参加面试人选，初选资格审核未通过者不再另行通知。

　　(四)招聘考试

　　本次招聘考试采取面试的方式进行，对应聘者的政治思想、道德品质、综合能力、胜任岗位等方面进行综合考察，面试的时间、地点由招聘小组电话通知。

　　资格审查采取先考后审的原则，参加面试时本人需携带有效身份证、《报名登记表》及相关应聘材料原件(包括毕业证书、工作业绩材料及证明、相关执业资格(职称)证书、荣誉证书等材料)同时进行资格审查。

　　(五)体检公示

　　组织初步确定的拟录人员到定点医院进行体检，体检参照《公务员录用体检标准(试行)》规定组织实施，体检费用由应聘人员自行承担。并对考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后办理入职手续。

　　(六)薪资待遇

　　岗位薪酬标准按照永登县城乡融合发展有限公司相关规定执行。副总经理和财务总监每年15-20万元，下属子公司副总每年12-15万元，均含“五险一金”

　　五、注意事项

　　1.应聘者必须对个人应聘时提供的资料及相关材料的真实性、完整性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一经发现将取消其面试资格或成绩，已经聘用的解除劳动关系。

　　2.资格审核贯穿招聘全流程，凡在报名、面试、体检、拟聘用人员公示等任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。