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2022年甘肃公务员面试形式是什么

发布:2022-07-26 11:11:51    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  面试是指用人单位根据单位需求,事先经过精心设计,在特定的场景下,考官与应试者之间面对面的直接交谈及观察,由表及里测评应试者的有关知识、技能、工作经验、性格、态度和待人接物的方式等, 以判断求职者与报考职位是否匹配的一种测评方式。面试是人才素质测评中非常重要的一种方法。甘肃公务员考试的面试形式主要有:结构化面试,半结构化面试,结构化小组,无领导小组等形式甘肃公务员面试主要以结构化面试为主
 
  一、结构化面试是什么?
 
  结构化面试,也称标准化面试,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题,并根据应试者回答内容的适当性进行评价的一种面试形式。
 
  二、结构化面试特点是什么?
 
  1.话题范围广泛。考查要素涉猎较广,政治、社会、生态、哲理、机关事务等话题均有所涉及。
 
  2.思考维度多元。重点测查考生的辩证思维能力,会设置一些具有争议性的话题,要求考生发表自己的观点,对考生的辩证思维能力提出了较高要求。如:名校博士生在中学任教是浪费资源还是物尽其用、出动消防员帮忙捡手机是人民利益至上还是浪费资源等。
 
  3.重视作风建设。经常测查政府工作人员的工作作风问题,旨在引起考生反思,端正工作态度,强化政治作风。如:部分地方为了应付检查注水宣传、过度留痕、湖长林长不认真履职等。
 
  4.凸显工作能力。包括如何正确处理机关工作中复杂多样的人际关系、统筹协调多种工作、应急处理各种突发状况等。如:领导提出的要求不符合办事标准怎么办、如何举办知识技能大赛、群众拉横幅闹事如何解决等。
 
  5.关注价值判断。会通过习近平总书记重要讲话、名言警句以及人生哲理类题目,测查考生的价值观、价值取向以及对待生活工作的态度,如:如谈谈对功成不必在我的看法、怎么理解吃亏是福等。
 
  6.突出人岗匹配。一些单位如公路局、水运局、路政执法总队等考查题目会涉及相关领域的话题,出现专业背景题或专业题。如:如何开展道路桥涵的调研工作等。
 
  三、结构化面试的基本情况?
 
  1、面试题量
 
  甘肃省面试一般情况下,以3道题目为主,也出现过2道题(平凉崆峒水库管理)、5道题(地震局)的情况。
 
  2、答题时间
 
  一般情况下,3道题总体作答时间为8分钟、10分钟、12分钟、15分钟,其中以10分钟居多;2道题的总体作答时间为8分钟;5道题总体作答时间为20分钟。
 
  3、题目获取方式
 
  一种是考场内有题本,考官读题,考生听题、看题作答;另外一种是考场内没有题本,考官读题,考生听题作答。
 
  4、考场情况
 
  (1)考场内有引导员,5-7名考官,考试结束前2-3分钟有提醒,举牌提醒或语音提醒。
 
  (2)大部分考场内提供草稿纸、笔和题本。
 
  (3)面试成绩在本场面试结束后采取宣读、张贴等方式公布,考试全部结束后,综合成绩在相关网站发布。

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  不少考生属于第一次参加公务员面试,对省考面试形式、流程及考查内容等都不熟悉,因此面试的准备宜早不宜晚!面试相对于笔试来说,取决因素更多,评分标准更灵活,因此考生只要努力复习,拿下面试不成问题。推荐考生可加入2022年公务员面试系统课程进行系统的认识和学习有关公务员面试的流程介绍、试题特点及考场技巧等重要内容。
 
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