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2022年甘肃中通申信科技有限公司招聘公告(10人)

发布:2022-07-18 13:17:34 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年甘肃中通申信科技有限公司招聘10人公告摘要
 
  2022年甘肃中通申信科技有限公司招聘10人公告已公布,甘肃公务员考试网小编现将其发布如下
 
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\2022年甘肃中通申信科技有限公司招聘10人公告正文
 

2022年甘肃中通申信科技有限公司招聘10人公告

  甘肃中通申信科技有限公司

  作为甘肃省内信息化领域建设及服务的主导企业,公司秉持 "重信赖、尚智慧、利万物" 的文化内涵和 "创新、包容、坚韧、信赖、伙伴" 的文化品格,面向电信、移动、联通、铁塔等通信运营商,以及政府企业、社会公众等集团客户,提供智慧城市、数据中心、5G应用、云计算、网络安全,软件开发、营维支撑等方面,提供一体化的总承包服务能力。

  客户经理(1人)

  职位描述

  1.负责贯彻实施本行业的各项营销政策,开展全业务营销服务工作,完成部门下达的各项业务指标

  2.负责积极收集行业客户的需求信息,挖掘商机、巩固和提升客户关系及满意度

  3.负责与客户建立良好的关系,加强沟通,及时解决行业内行业客户使用通信业务中遇到的各类问题,满足客户个性化需求

  4.负责收集行业客户的有关资料和市场竞争信息

  5.负责制定详细的营销计划,负责客户拜访、信息收集、商机跟踪、商机挖掘、市场营销;建立客户拜访记录,上报商机报备表;协助技术经理进行技术方案制定及招投标工作;合同商务谈判;监管所负责项目施工进度、项目付款协调;客户回访,投诉受理

  任职资格

  1.中级及以上营销相关职称

  2.了解信息化行业发展,了解市场营销规则,具备与客户沟通和方案讲解能力,能够学习提升

  3.有较好的协调沟通能力,一定的管理能力

  4.能够讲解商务及售前各类方案

  5.团员或中共党员,具备奉献和牺牲精神,有责任感有担当

  6.能够接受半个月左右时长出差,能够接受在客户单位驻场办公

  项目经理(2人)

  职位描述

  1.中级及以上项目经理或经济师职称

  2.负责从施工项目承揽到工程整体闭环的全过程管理。项目分包、材料、交付、验收、审计的管理

  3.制定项目工作计划,严格按照工作计划、工程进度和技术质量施工,严格控制工程成本

  4.负责协调处理与建设单位、监理单位、设计单位、及业务主管部门的关系

  5.加强成本管控,使各项计划能够得到有效的控制和实施;积极维护公司良好社会形象与商业信誉

  6.负责提供技术支撑,与行业客户经理共同起草各类招、投标文件

  任职资格

  1.了解信息化行业发展,具备软硬件调测能力,具备传输网络基础知识,能够学习提升

  2.有较好的协调沟通能力,一定的管理能力

  3.能够独立完成商务及售前各类方案,具备项目交付管理能力

  4.团员或中共党员,具备奉献和牺牲精神,有责任感有担当

  5.能够接受半个月左右时长出差,能够接受在客户单位驻场办公

  软件产品经理(1人)

  职位描述

  1.用户需求调研和用户使用行为分析,对产品进行整体设计

  2.根据产品规划和需求制定原型,包括产品功能设计,框架结构和交互跳转流程,输出明确的产品业务逻辑流程图

  3.对公司现有产品体系进行规划梳理,根据公司发展战略独立规划产品路径,负责产品的孵化以及更新迭代

  4.负责产品线过程管理,包括需求收集分析、市场调研、竞品分析、制定产品规划、设计产品功能、原型输出、流程输出、线上产品监控等;统筹产品项目整体进程,把控产品的细节并对产品方案进行持续优化和迭代

  5.制作产品宣传/推广/汇报相关材料,参与产品推广策略渠道策略合作策略及对应方案的制定与监督实施

  6.挖掘现有数据,调研行业详情,分析市场现状,调研客户需求

  任职资格

  1.具有良好的逻辑抽象和分析、文档撰写及产品展示能力,熟练使用Axure、Visio、Project、Xmind等常用产品设计软件或类似工具

  2.能够独立完成产品线需求调研、能够完成产品的战略规划及产品业务架构设计

  3.具备良好的提案能力、语言表达能力、应变能力和良好的团队沟通协作能力

  4.具有面向客户沟通交流、调研需求、宣讲的能力,具有较强的方案编写、PPT制作能力的等市场经验

  5.具备产品设计和产品管理经验,制定完成产品规划,把握和控制优先级,拆解阶段目标并实施

  6.有敏锐的数据、用户需求洞察分析能力,可进行抽象固化,形成平台化通用解决方案,可独立规划和设计产品演进方向

  软件测试工程师(1人)

  职位描述

  1.根据需求文档、设计文档分析测试点、测试范围,设计和编写测试用例

  2.根据项目计划,制定测试方案和测试计划

  3.参与需求讨论,和团队共同确定迭代开发内容和版本管理计划

  4.对研发的产品进行功能测试、负载测试、压力测试

  5.与研发等进行有效沟通,协助配合开发人员重现和修复Bug,保证软件产品质量

  任职资格

  1.掌握软件工程及敏捷软件测试流程及方法,扎实的测试技术基础

  2.熟练编写复杂系统的测试分析及测试计划,丰富的测试用例设计方法及实践

  3.熟练使用前端抓包工具和 Postman 等接口测试工具

  4.熟悉开源自动化测试框架或工具,并有实际使用经验

  5.熟悉 SpringMVC、SpringCloud 等开发框架,并有相关测试环境治理经验

  6.逻辑思维及接受新事物能力强,积极主动,善于沟通,良好的团队合作能力

  开发工程师(2人)

  职位描述

  1.主要从事应用系统软件设计和开发

  2.公司现有系统的升级/维护,新系统开发

  3.参与系统设计,负责系统模块开发、单元测试、编写相关技术文档

  4.协助团队其他开发人员完成工作任务

  任职资格

  1.大专及以上学历,计算机、软件等相关专业

  2.两年以上java开发经验。具备扎实的Java基础,熟悉Java核心API

  3.熟练掌握spring、springMVC、springBoot、mybatis等成熟的网站开发框架

  4.了解并能够使用html、jsp、Javascript页面开发语言(脚本)

  5.具备ORACLE、MySql等数据库的开发、应用和SQL调优经验

  6.具备基于服务器的故障排查和问题定位能力

  7.有一定文档能力,可以编写技术文档

  技术支撑经理(1人)

  职位描述

  1.协助部门主任做好技术支撑业务管理,形成完整的支撑过程资料

  2.受理支撑申请,协助省公司、公司生产单元进行项目拓展,提供技术支撑

  3.协助参与省公司、公司生产单元开展的市场拓展和技术交流工作

  4.协助部门主任做好集团总部下发新业务、新产品的承接、落地支撑和内部赋能培训

  5.协助部门主任进行支撑团队建设

  6.编制业务拓展计划并负责落实项目跟进、合同签订、项目实施及交付全过程管理

  任职资格

  1.通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、光电信息、信息安全、物联网工程等相关专业,全日制大专全或日制本科及以上学历

  2.3年以上工作经验,2年以上信息系统集成服务或相近行业经验

  3.熟练掌握文字、图片处理、流程图绘制等办公软件,熟练应用CAD制图、工程量清单计价等软件工具,具有较强的计算机应用能力;具备较强的学习能力、协调与组织能力、计划与执行能力;具有良好的沟通交流和文字表达能力,能独立完成支撑方案编制、技术交流、投标文件编制、客户培训等工作

  高级开发工程师(1人)

  职位描述

  1.参与公司级底层平台产品总体计划的制定,参与核心模块的设计和评审

  2.组织新技术、新员工的培训工作

  3.参与项目技术选型、架构设计及核心代码开发

  4.研究新技术并进行难点技术攻关

  5.指导开发工程师的工作及协助其他人员解决技术难点

  任职资格

  1.熟练掌握Java基础知识,熟练使用多线程、集合、反射、泛型等,熟悉JVM调优

  2.熟练使用SpringBoot、SpringCloud开发技术,了解常见开源微服务框架,有微服务项目开发经验,对微服务项目常见问题有独立解决的能力

  3.熟悉分布式系统设计与架构

  4.熟悉缓存、消息中间件等常见中间件,熟悉调优策略

  5.熟悉HTML/CSS、JavaScript等前端开发技术;熟悉jquery、vue等相关技术;熟悉websocket等相关技术

  6.了解持续集成部署的原理,熟悉关键节点

  7.精通数据结构,数据数据库MySQL, Redis等相关技术和工具,熟悉Linux常用操作命令

  UI设计师(1人)

  职位描述

  1.根据项目需求,设计不同风格的美术界面,参与项目评审并提出有效的修改方案

  2.实时把握web设计的流行趋势,提出崭新的创意策略

  3.分析网站结构、栏目策划,站在用户角度思考,优化设计

  4.参与设计体验、流程规范的制定

  5.产品宣传材料的设计

  6.其他与美术设计相关的工作

  任职资格

  1.具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、设计风格简洁大方、有独到的创意视点

  2.能够熟练使用各类设计软件,如:Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型设计工具(Axure、OmniGraffe等)

  3.熟悉界面设计的流程方法;能独立完成软件界面、图标的设计

  4.从事UI设计工作2年以上,具有移动端户界面设计经验

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/YBIxeFPnAktt7rwbiZM83A

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