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2022年天水市人力资源和社会保障局选调公告

发布:2022-06-09 13:14:35    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年天水市人力资源和社会保障局选调公告摘要
 
  2022年天水市人力资源和社会保障局选调公告已发布,计划选调6人,报名时间:2022年6月8日8:00至6月15日18:00甘肃公务员考试网小编现将其发布如下
 
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\2022年天水市人力资源和社会保障局选调公告正文
 

 2022年天水市人力资源和社会保障局选调公告

  根据《公务员法》和《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,经研究决定,天水市人力资源和社会保障局拟面向全市公开选调6名工作人员(参公岗位)。现将有关事项公告如下:

  一、选调范围和条件

  (一)选调范围:

  天水市各市直机关、县(区)直机关、乡镇(街道)科级及以下职务或一级主任科员及相当层次以下职级在编在岗公务员或参照公务员法管理的事业身份人员。

  (二)报名人员应当具备下列资格条件:

  1.政治立场坚定,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。

  2.具有较高的政策理论水平和文字综合能力,能够独立承担文稿写作工作,具有较强的综合协调能力、问题分析能力和语言表达能力,熟练掌握计算机操作技能。

  3.具有全日制大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1987年6月1日及以后出生)。

  4.有3年以上工作经历,且相应年度考核结果均为称职及以上等次。

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  6.法律法规规定的其他条件。

  (三)有下列情形之一的人员,不得参加公开选调:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

  2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的,以及参加各级公开遴选、公务员招录考试尚未到岗的公务员(参照公务员)。

  6.与市人社局机关工作人员或其他报名人员有回避关系的。

  7.涉嫌档案涂改造假的。

  8.法律法规规定的其他情形。

  二、选调程序

  本次选调坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下程序组织进行:

  (一)组织报名

  本次选调采取个人报名与组织推荐的方式进行。报考人员自2022年6月8日8:00至6月15日18:00,对照《2022年天水市人力资源和社会保障局公开选调工作人员岗位计划简表》(附件1),如实、准确填写《天水市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表》(附件2)。县区报名人员经所在单位、主管部门、县(区)委组织部审核、签注意见并加盖公章后,由县(区)委组织部收集汇总《报名表》、身份证复印件、学信网学历证书电子注册备案表,形成报名人员汇总表(附件3),于6月17日统一报市人社局人事科(含电子版);市直报名人员采取现场报名的方式,经所在单位、主管部门审核、签注意见并加盖公章后,由本人在以上时间段工作日内携带身份证原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表、《报名表》(含电子版)报市人社局人事科。未按要求填写报名信息或填写不规范的,不予进行资格初审。每位报考人员只能报考一个岗位,且不能报考同批次其他市直部门公开选调岗位。

  (二)资格初审

  按照公开选调的资格和条件,对报名人员进行资格审查,若资格审查合格人数与计划选调人数比例未达到3:1,选调计划视情况减少,审查结果将于6月20日前反馈给市直相关部门、县(区)委组织部以及本人。资格审查合格者由市人社局电话通知到指定地点领取准考证。

  (三)笔试面试

  笔试满分为100分,按30%的比例计入考生综合成绩;依据笔试成绩,由高分到低分按选调名额1:3的比例确定面试对象,达不到规定比例的,可合并岗位进行,面试满分为100分,面试成绩按40%的比例计入考生综合成绩。参加面试者全部进行组织考察。笔试面试时间、地点另行通知。

  (四)组织考察

  市人社局党组派出考察组,到考察对象所在单位和组织人事管理部门,采取个别谈话、查阅档案和相关资料等方式,全面考察干部德、能、勤、绩、廉等情况,了解考察对象社交圈、朋友圈、生活圈情况及是否存在回避等影响选调的情形,同时对资格进行复核审查。考察结束后,由考察组对考察对象作出评价打分,组织考察评价满分为100分。

  (五)体检

  考察结束后,根据笔试成绩×30%+面试成绩×40%+考察评价×30%,计算汇总出参加选调人员综合成绩,按照综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例研究提出拟选调人员建议名单,报请市委组织部同意确定后,对入选人员按照公务员录用体检通用标准等有关规定进行体检。体检不合格者按照综合成绩由高到低进行递补。

  (六)公示

  对通过体检的拟选调人选,采取适当方式在所在单位进行公示。公示期为5个工作日。

  (七)审批和调动

  公示期满不影响选调的,先到岗试用3个月,对试用期内能胜任岗位工作且无影响选调问题的,经局党组会议研究,按干部管理权限报市委组织部审批并办理正式调动手续。

  三、其他事项

  1.选调工作在市委组织部的领导下,由市人社局具体组织实施,接受市委组织部和市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组全程监督。

  2.资格审查贯穿选调工作全过程,报考人员应提供完整、准确、真实、有效的个人信息及相关材料,凡弄虚作假或有违规行为者,无论何时发现,一经查实,一律取消选调资格。

  3.本次选调不收取任何费用。笔试、面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,请广大报考人员切勿上当受骗。

  4.在公开选调组织实施过程中,将根据全市疫情防控动态,及时通知疫情防控要求,必要时对有关工作安排进行适当调整。报考人员应随时关注天水市人力资源和社会保障局官网发布信息,自觉遵守相关要求。凡违反全市疫情防控有关规定的,将依法依规追究责任。

  5.政策咨询:市人社局人事科8318655、市委组织部干部一科8299244;受理监督:天水市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组8320550(选调工作期间正常工作日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
 

  中共天水市人力资源和社会保障局党组

  2022年6月7日

  文章来源:http://rsj.tianshui.gov.cn/node/6302
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