2022年甘肃庆阳庆城县人民医院招聘聘用制护理人员公告
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2022年甘肃庆阳庆城县人民医院招聘聘用制护理人员公告正文
2022年甘肃庆阳庆城县人民医院招聘聘用制护理人员公告
为解决我院护理人员紧缺问题,加强医院护理人才梯队建设,促进我院卫生健康事业的发展,根据临床工作需要,面向社会自主公开招聘护理人员,现公告如下:
一、招聘计划
招聘聘用制护理工作人员20名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违纪违法记录,具有良好的品行和职业道德。
2. 热爱护理事业,身体健康,具有护理专业技能,服从工作安排及科间调配,作风扎实,具有较强的责任心。
3.全日制护理专业大专及本科以上、年龄30岁以下庆阳籍毕业生(即1992年1月1日后出生)。
4.具有护理专业执业证和资格证,二级及以上医院临床工作经验、男护、本科生优先。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员。
2.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员。
3.在读的非应届毕业生,现役军人。
4.曾被开除公职的人员。
5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照有关规定,到定向(服务)单位工作未满服务年限,或有其他限制性规定的人员。
7.有不良诚信记录或不良执业行为记录者。
8.具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)组织报名
1.报名资料:报考者须提供本人简历、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、相关专业执业证书或资格证的原件复印件和近期2寸免冠照片3张,如实填写《庆城县人民医院2022公开招聘聘用制护理人员报名登记表》(见附件)。
2.报名时间:2022年3月 21日8:30—3月23日8:30
3.报名方式:因疫情防控要求,本次人才招聘统一采取线上报名方式进行,线上报名人员将报名资料以压缩文件发送至招聘单位指定邮箱(邮箱:995137809@qq.com)。联系电话0934-3229092 联系人:杨老师
(二)资格审查
邀请庆城县人社局进行资格审查,凡提供虚假材料者,一经核实将取消资格。
(三)组织考试
本次公开招聘采取笔试、面试及实践技能操作相结合的方式进行。
1.笔试。笔试科目为护理学基础知识,满分100分。主要测试护理岗位所需的专业知识和专业能力以及医学基础知识。笔试具体时间、地点待确定后通过电话或微信通知应聘人员,应聘人员须持有效期内的本人身份证(临时身份证)参加考试。笔试成绩当场公布,按照招聘人数1:3进入面试。
2.面试。面试采取结构化方式进行,满分100分,主要测评应聘人员的专业技能、语言表达、逻辑思维、问题处置、岗位适应等方面的能力。面试时间、地点待确定后通过电话通知应聘人员。
3.实践技能操作。满分100分,主要测试护理基本操作能力、操作规范及无菌理念。
4.成绩计算。应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+实践技能操作×10%。
(四)体检
根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高到低分等额确定体检对象。体检标准参考《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者按考试总成绩依次等额递补。
(五)公示
公示时间:5个工作日
公示地点:庆城县人民医院公众号
(六)聘用
1.公示期满无异议者,提交医院党支部会议决定,按规定程序办理聘用手续。
2.拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的,视为自动放弃,空缺岗位等额依次递补。
3.聘用人员实行劳动合同制,试用期为6个月,试用期满考核合格,签订聘用合同,期限为5年,每年度考核不合格者,解除聘用关系。
(七)薪酬待遇
试用期执行庆城县人民院聘用制护理人员基本工资,试用期满,经考核合格后,按照《庆城县人民医院聘用人员薪酬制度管理办法》执行。
四、相关事宜
(一)本次招聘不指定考试教材、不收取应聘人员任何费用。
(二)应聘人员提供的证件材料必须真实有效且符合招聘岗位要求的条件,凡弄虚作假或有违规行为者,无论何时发现,一经查实,即取消资格。
(三)应聘人员应自觉遵守新冠肺炎疫情防控要求。
(四)应聘人员务必保持通讯畅通,对因通讯不畅或未关注招聘信息造成的后果,由本人承担。
(五)本次招聘工作邀请庆城县县纪委派驻县卫健局纪检组全程监督。
庆城县人民医院
2022年3月21日
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/PeillYG-0d2eemQYVnMwog
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附庆城县人民医院2022年公开招聘聘用制护理人员报名登记表及应聘人员诚信承诺书(扫描二维码下载):
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