国家公务员网 地方站:
您的当前位置:甘肃公务员考试网 >> 甘肃事业单位及其他招考 >> 事业单位

2022甘肃庆阳南梁干部学院引进高层次急需紧缺人才公告

发布:2021-12-10 10:31:15    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022甘肃庆阳南梁干部学院引进高层次急需紧缺人才公告已公布,报名时间:自本公告发布之日起至2022年2月28日完成报名。甘肃公务员考试网现将其公布如下:

  2022甘肃庆阳南梁干部学院引进高层次急需紧缺人才10人公告

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号)及中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)有关文件精神,南梁干部学院面向全国公开引进一批高层次急需紧缺人才,现公告如下:

  一、学院简介

  南梁干部学院位于甘肃省庆阳市华池县林镇乡大凤川,2015年学院正式成立,2019年入列中组部省(部)级领导党性教育基地备案目录,2020年9月,升格为中共庆阳市委直属正处级事业单位,由市委组织部直接管理,华池县委协助管理,现内设办公室、教研部、教务部、培训部、外联部、后勤部一室五部6个职能部门。

  南梁干部学院成立以来,始终秉承“弘扬南梁精神,筑牢理想信念”的办学宗旨,在差异化教学模式和特色化课程体系建设上,初步构建起专题讲授、现场教学、体验教学、红歌教学、和激情教学等教学模式,研发了《南梁精神的内涵及其时代价值》等9类54门精品课程,增设了《南梁红色经典长征赛》等4门体验课程,开发了南梁革命纪念馆等12个现场教学点。先后聘请包括中央党校在内的省内外高校、党校和党史专家学者等客座教授和兼职教员20余名。

  截止目前,我院已累计承办包括中央党校、中国延安干部学院、中国化学工程集团、省委组织部、省委党校等省内外各级各类培训班360期,培训人数21591人,其中,省部级以上培训班224期,培训规模大幅提升。学院先后与延安干部培训学院、照金干部学院、刘志丹干部学院等周边院校达成了合办共建意向。现处在转型跨越中的南梁干部学院在这片红色热土上,始终秉承南梁精神,不忘初心,牢记使命,正在奋力谱写着革命老区干部教育培训的新篇章。

  二、引进对象、人数及专业要求

  本次计划引进“985”“211”或“双一流”建设高校全日制本科及以上学历,一本以上全日制硕士研究生应往届毕业生(本硕专业一致)10名,具体专业及岗位要求详见附件1《南梁干部学院2022年公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表》。

  三、引进条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

  3、必须有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国爱社会主义,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。

  4、道德品行良好,学习成绩优异,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳。

  5、具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

  6、全日制本科年龄为30周岁以下,硕士研究生年龄为35周岁以下,博士研究生年龄为40周岁以下(年龄计算截止时间为本公告发布之日)。

  7、具有正常履职的身体条件和心理素质,符合事业单位招聘工作人员体检标准。

  8、法律、法规规定的其他条件。

  9、有下列情形之一者不予报名,不予办理聘用手续:

  (1)庆阳市内各级党政机关、企事业单位在编在岗正式工作人员以及被辞退人员。

  (2)曾因犯罪受过刑事处罚人员。

  (3)在公务员招录或事业单位招聘中被认定为舞弊等严重违纪违规人员。

  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  (5)人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的人员。

  (6)被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员。

  (7)法律、法规规定不得引进的其他情形人员。

  四、引进程序

  (一)组织报名

  1、报名时间:自本公告发布之日起至2022年2月28日完成报名。

  2、报名方式:电子邮件报名、邮寄报名和现场报名(新型冠状病毒疫情防控期间不接受现场报名和咨询)三种方式。

  3、报名要求:

  (1)应聘人员下载并如实填写《报名登记表》(见附件2),并将《报名登记表》(word或wps文件格式)及相关佐证材料发电子邮件、邮寄或直接交到南梁干部学院办公室。采用电子邮件方式报名的,须将所有报名材料打包成1个压缩文件,并以“应聘岗位+姓名+最高学历(学位)+专业+毕业院校”命名。

  (2)佐证材料包括本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证。在核心期刊发表的论文(需提供期刊封面、目录和正文页)、获奖证书等材料请一并提供复印件、扫描件或照片(原件面试测试时现场提供)。

  (3)应聘人员与其他单位签有工作协议的,须在“备注”栏说明。

  (二)资格审查

  报名结束后,由南梁干部学院负责对应聘人员的相关资料进行资格审查。资格审查资料包括应聘人员身份证、简历、毕业生就业推荐表(往届毕业生学历学位证书、就业报到证)、学习成绩证明或其它资格证书等。

  (三)面试测试

  本次采取面试测试的方式进行,总成绩100分(设定最低合格线80分)。面试测试根据疫情发展情况适时组织,具体时间、地点将通过电话、电子邮件方式另行通知。

  面试测试主要采取综合素质评价测试和专业能力测试等方式进行,面试测试所用试题由南梁干部学院委托第三方专业机构命制,主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力等。面试测试工作由南梁干部学院牵头,会同市委组织部、市人社局、市纪委监委第六派驻纪检监察组共同组织实施。

  (四)考察和体检

  考察体检工作由南梁干部学院组织实施,体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。考察采取个别谈话、查阅档案等方式进行,主要了解引进岗位人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。

  (五)公示聘用

  1、根据考察体检结果确定拟引进人员,并在甘肃党建庆阳市平台、《陇东报》公示,公示时间为5天。

  2、引进的往届毕业生在公示期满无异议后,即可办理聘用手续;引进的应届毕业生在2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证后,办理聘用手续。逾期未取得相应证书以及考察不合格的拟引进人员,取消聘用资格。

  3、引进人员按规定施行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  五、政策待遇

  正式引进人员一律纳入事业单位编制管理,执行同级事业单位人员工资标准,符合中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号)规定条件引进人员,一年试用期满后享受相应优惠政策:1.博士研究生,给予20万元住房补贴,按年度平均金额分5年付清,同时一次性给予2万元安置费;2.“双一流”大学急需紧缺专业全日制硕士研究生(本科毕业于“双一流”高校),签约任教5年以上的给予10万元住房补贴,按年度平均金额分5年付清,同时一次性给予2万元安置费。

  六、其他事项

  1.本次选调不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2、凡弄虚作假或有违规行为者,无论何时发现,一经查实,即取消资格。

  3.报考人员报名后务必保持通讯畅通,同时要密切关注网站发布的选调工作有关信息。对因通讯不畅或未关注公开选调信息造成的后果,由本人承担。

  4.本次公开选调工作由庆阳市纪委监委第六纪检监察组全程参与监督。

  5.未尽事宜按照人才引进有关政策文件规定执行。

  联系方式:

  邮编:745616          邮箱:923008003@qq.com

  电话:0934-5380099(办公室)

  15025946990(方老师)

  地址:甘肃省庆阳市华池县林镇乡东华池村

  附件1:南梁干部学院2022年公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表.xls

  附件2:南梁干部学院2022年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表.doc

  文章来源:https://qy.gsdj.gov.cn/gsdjportal-v5/site-dingyangdangjian/info/135261

  更多招考可以关注“西北甘肃公务员考试网”公众号,微信号:gsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。
\


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.gsgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-33
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML