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2021甘肃武威市民勤县集中引进急需紧缺人才公告(51名)

发布:2021-05-04 23:35:56    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021甘肃武威市民勤县集中引进急需紧缺人才公告(51名)已公布,网上报名起止时间:2021年5月1日—2021年5月25日甘肃公务员考试网现将其公布如下:
 
民勤县2021年集中引进急需紧缺人才公告
 
  为进一步优化人才队伍结构,根据事业单位公开招聘有关规定,决定采取面试考核方式,面向全国公开引进急需紧缺人才,现就有关事项公告如下:
 
  一、引进对象
 
  引进对象为符合岗位条件的应、往届高校毕业生及各类高层次、急需紧缺人才,共51名。具体要求详见《民勤县2021年集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。
 
  博士研究生和正高级专业技术人员,不受引进岗位条件限制,采取“一事一议”特事特办方式引进。
 
  二、引进条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。
 
  (二)具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中,取得多个学历层次的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
 
  (三)本科毕业生年龄35周岁以下(1985年5月1日以后出生),硕士研究生和博士研究生年龄放宽至40周岁(1980年5月1日以后出生)。
 
  (四)在港澳台、国(境)外院校取得硕士研究生及以上学历学位人员,毕业院校排名须在QS世界大学排名前500名以内。报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证材料。
 
  (五)有下列情形之一的,不予引进:武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;现役军人;服务期内各类订单定向生;引进后即与用人单位形成回避情形人员;被开除中国共产党党籍人员;受过刑事处罚人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。
 
  三、引进方式和时间、地点
 
  根据网上报名和资格初审情况,召开专场招聘会或派出引才小分队,采取现场资格复审、面试考核方式引进。
 
  (一)网上报名、资格复审和面试考核时间:
 
  1.网上报名起止时间:2021年5月1日—2021年5月25日
 
  2.资格复审时间:2021年5月26日9:00—16:00
 
  3.面试考核时间:2021年5月27日9:00
 
  (二)资格复审及面试考核地点:
 
  地点:资格复审及面试考核地点另行通知。
 
  四、引进程序
 
  (一)网上报名。应聘人员填写报名登记表(附件2),明确报考岗位(每人限报一个岗位),将报名要件(PDF格式)发至报名邮箱mqxrcyj@163.com。
 
  应届毕业生报名要件为身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生报名要件为身份证、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明(机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意)。
 
  (二)资格初审。县引才工作办公室根据报名登记表信息及报名要件,对网上报名人员资格条件进行初审,通知符合报名条件人员参加现场资格复审。应聘人员提供的报名信息、要件材料须真实、准确、有效,对弄虚作假的,取消应聘资格,追究相关责任。
 
  (三)资格复审。县引才工作办公室根据岗位需求条件,对应聘人员报名要件进行现场资格复审。应聘人员参加现场资格复审时,须携带2张2寸正面免冠照片和报名要件原件及复印件。资格复审合格人员,领取《面试通知书》,参加面试考核。
 
  (四)面试考核。面试考核采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员政治素质、德才表现、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。进入面试考核人数与引进计划指标比例达不到1:1以上形不成竞争的,经县引才工作办公室同意,可组织进行面试,面试成绩达不到85分以上者,取消进入下一环节资格。
 
  (五)现场签约。县引才工作办公室依据面试考核成绩,按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选,现场签订引才协议书。
 
  确定的拟引进人选因个人原因不愿签约的,个人书面承诺后取消签约资格,按面试考核成绩从高分到低分依次递补签约,面试成绩低于85分者不再递补。
 
  (六)考察体检。由用人单位及其主管部门组成考察组,对拟引进人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、社区)表现等情况进行考察。体检工作由县组织人社部门统一安排在县级及以上综合性医院进行,在规定时间内进行体检并出具体检结论,其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。考察、体检不合格的,所签协议书无效,取消聘用资格。
 
  (七)公示聘用。对考察和体检合格人员进行公示,对公示期间无问题反映或经核实不影响引进的,按照有关规定办理聘用手续。
 
  五、政策待遇
 
  引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,最低工作年限为5年,并按条件享受以下政策待遇:
 
  (一)按引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士、“双一流建设高校”本科生,由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。
 
  (二)引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生统一提供过渡周转人才公寓,5年内免费居住。
 
  (三)引进急需紧缺人才在民勤购房,按博士和正高级专家15万元,“双一流建设高校”硕士7万元,“双一流建设高校”本科生3万元的标准,由财政给予一次性购房补贴。
 
  (四)引进到民勤工作的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生,到工业园区和湖区工作的,工作期间由县财政每年发放5000元的工作补助。
 
  (五)引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生,首次评聘职称在限额不足时可不受单位岗位结构比例限制,通过设置特设岗位评聘职称。
 
  (六)当年引进时已婚的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生,属于夫妻跨市两地分居的,经本人申请,由组织人社部门根据其配偶身份性质,协调调入相应的单位工作。
 
  (七)引进博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生,子女处在学前和义务教育阶段的,按照本人意愿安排学校就读。
 
  六、其他事项
 
  (一)应聘人员报名后,应保持联系电话畅通,凡未按要求参加资格复审、面试考核、考察体检的,取消相应资格,由此产生的后果由应聘人员自行承担。
 
  (二)应聘人员须及时关注并遵照执行国家和兰州市疫情防控相关规定,加强自我防护,按疫情防控要求,参加现场资格复审和面试考核。
 
  (三)本公告未尽事宜,由中共民勤县委组织部、民勤县人力资源和社会保障局负责解释。
 
  咨询电话:
 
  中共民勤县委组织部: 0935-4126320
 
  民勤县人力资源和社会保障局: 0935-4121183
 
  报名邮箱:mqxrcyj@163.com
 
 
 
  文章来源:http://www.minqin.gov.cn/zw/tzgg/content_61022
 

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