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2021甘肃省考行测题库精选720题(61-63)

发布:2021-03-11 09:14:09    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      在备战省考的过程中,除了了解历年考情外,还要清楚题型题量,掌握侧重点理清易学点,甘肃公务员考试行测经过多年的发展变化,考试内容日趋稳定,已经形成了完整、系统的体系,题量稳定在120题,考察内容也比较固定,各模块包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分,全部为选择题题型,一律用汉语作答。

2016-2020年甘肃省考行测题型题量分布
年份 总题量 常识判断 言语理解与表达 数量关系 判断推理 资料分析
2020 120题 20题 35题 10题 35题 20题
2019 120题 20题 40题 10题 35题 15题
2018 120题 20题 40题 10题 35题 15题
2017 120题 20题 40题 10题 35题 15题
2016 120题 20题 40题 10题 35题 15题

  观察上表我们可以看出近五年甘肃省考行测总题量都没有变化,全部为单选题,题型及题量较为稳定,题量120道,考试时间120分钟,总分120分。平均每道题的解题时间一分钟,这给考生造成了不小的压力。但仔细分析历年真题会发现,甘肃省考试卷整体命制难度并不高,旨在考查考生在有限的时间内快速思考、推理、解题能力。这就需要我们在答题时提高速度,拔高正确率。备考时一方面要掌握解题技巧,另一方面要多加练习,省考竞争势激烈,可结2021年甘肃公务员考试教程考,下面甘肃公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。

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  接下来完成1-3题!   
 
  对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:

  实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。

  实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

  1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为(  )。
  A.80%
  B.90%
  C.20%
  D.10%

  2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为(  )。
  A.3.3小时
  B.4小时
  C.4.4小时
  D.6.6小时

  3.实行40小时工时制时,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?(  )
  A.10
  B.45
  C.50
  D.55


 


  甘肃公务员考试网参考与解析

  1.答案: B
  解析:
  实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此,本题答案为B选项。

  2.答案: A
  解析:
  实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,也就是说有15%的制度工时没有被利用,其中缺勤占去50%,所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此,本题答案为A选项。

  3.答案: C
  解析:
  实行40小时工时制时,人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时,则在没有被利用的工时中占(1.6+0.4)÷(40×10%)=50%,所以停工占1-50%=50%。因此,本题答案为C选项。
 
 
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