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2021甘肃酒泉玉门市机关事业单位遴选(选调)工作人员公告(14名)

发布:2021-01-14 19:47:51    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021甘肃酒泉玉门市机关事业单位遴选(选调)工作人员公告(14名)已公布,报名时间及地点:拟定于2021年1月13日(星期三)至16日(星期六)上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,由本人持相关材料到市委组织部505室现场报名,本人因出差等原因无法到现场报名的,可委托他人代理报名(周六正常报名)。甘肃公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
玉门市机关事业单位公开遴选(选调)工作人员公告
 
  为进一步优化全市干部队伍结构,加大干部选拔交流力度,充实机关单位工作力量,促进年轻干部多岗位历练、全方面发展,根据《公务员公开遴选办法(试行)》《酒泉市市直部门单位公开遴选公务员实施办法(试行)》《玉门市机关事业单位干部调动实施办法》,现就2021年玉门市机关单位公开遴选(选调)工作人员有关事宜公告如下。
 
  一、遴选(选调)岗位及数量
 
  2021年市直机关事业单位公开遴选(选调)涉及9个部门、10个岗位,共遴选(选调)工作人员14人(具体岗位见附件1)。
 
  二、遴选(选调)资格条件
 
  公开遴选(选调)对象需具备以下基本条件:
 
  1.具备信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准;
 
  2.乡镇或部门工作2年以上(截止2021年1月12日,含试用期);
 
  3.报考公务员(参公)岗位的人员必须满足已进行公务员(参公)登记备案且在编在岗,报考事业岗位的人员必须在编在岗;
 
  4.具备岗位要求的专业、学历等其他条件;
 
  5.年龄为18周岁以上、35周岁以下(在1986年1月12日至2001年1月11日期间出生);
 
  6.具有四级主任科员及以下职级(不含科级干部)和事业一般干部条件;
 
  7.近三年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次;
 
  8.具有正常履行职责的身体条件;
 
  9.特别优秀的干部可适当放宽学历、年龄条件。
 
  存在下列情形之一的人员,不得参加遴选(选调):
 
  1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
 
  2.受处分期间或者影响期限未满的;
 
  3.尚在试用期内、规定服务期内或与遴选有关的其他限制性规定的;
 
  4.不符合遴选(选调)条件、岗位要求的;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  6.法律、法规规定的其他情形。
 
  三、遴选(选调)程序
 
  (一)报名
 
  1.报名方式。公开遴选(选调)采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式进行,每人限报一个岗位。公务员身份的干部,公务员和事业岗位均可报考,事业干部只能报考事业岗位。
 
  2.报名时间及地点:拟定于2021年1月13日(星期三)至16日(星期六)上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,由本人持相关材料到市委组织部505室现场报名,本人因出差等原因无法到现场报名的,可委托他人代理报名(周六正常报名)。
 
  3.报名所需材料:
 
  (1)《玉门市机关事业单位公开遴选(选调)工作人员报名表》《玉门市机关事业单位公开遴选(选调)工作人员报名汇总表》(各一式两份,同时提供电子文档)。
 
  (2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(同时提供学信网学历证书查询页面打印件)。
 
  (3)近期免冠2寸彩色照片3张(同时提供电子版)。
 
  (二)资格审查
 
  按照公开遴选(选调)的资格和条件,由市委组织部、市委编办、市人社局联合对报名人员身份和近三年考核等次进行审查,资格审查合格者准予参加笔试。未通过资格审查者,取消笔试资格。报名者应对提供材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消遴选(选调)资格,函告所在单位,并根据有关规定作出相应处理。
 
  (三)笔试
 
  1.笔试环节由市委组织部统一组织实施,具体时间、地点待定。笔试试题统一命制,卷面总分100分。笔试成绩占总分的40%,开考比例达不到1:3的,减少或取消遴选(选调)计划。
 
  2.笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字材料写作等方面的综合素质。
 
  (四)面试
 
  1.依据报考人数和笔试成绩,由高分到低分按遴选(选调)名额1:3的比例确定面试对象,报考人数较少的可降低至1:2。
 
  2.面试由选人单位组织实施,采取结构化方式,主要测试应试者的应变分析、逻辑思维、语言表达及适应岗位工作的素质和能力。
 
  3.面试采取现场打分,成绩当场公布。面试成绩占总成绩的30%。
 
  (五)组织考察
 
  进入面试环节的干部,由选人单位通过民主测评、个别谈话、单位评价等方式,对考察对象进行全面考察,重点了解德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察评价得分占总成绩的30%。
 
  (六)研究决定
 
  各选人单位根据遴选(选调)人员的综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考察得分×30%),提出拟遴选(选调)对象,按规定时限报市委组织部,经市委组织部部务会议研究后确定拟遴选(选调)对象。
 
  (七)公示及手续办理
 
  对研究确定的拟遴选(选调)对象公示5个工作日,无异议者,提请市委编委会会议研究同意后,按有关规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选(选调)资格。
 
  四、相关要求
 
  公开遴选(选调)坚持公开、公平、公正原则,不准随意降低标准、放宽条件和事先内定人选。严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定。有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察人选的真实情况,不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。市纪委监委对遴选(选调)工作进行全程监督,在公开遴选(选调)工作中发现问题可随时向市纪委监委举报反映。
 
  报名联系电话:
 
  市委组织部:,3338676,
 
  市纪委监委监督电话:3338752
 
  点击下载>>>
 
  玉门市机关事业单位公开遴选(选调)工作人员岗位表.xls
 
  玉门市机关事业单位公开遴选(选调)工作人员报名表.xls
 
  玉门市机关事业单位公开遴选(选调)工作人员报名汇总表.xls
 
  中共玉门市委组织部
 
  2021年1月12日
 
  文章来源:http://www.ymdj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=562

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