2020甘肃白银市第一人民医院引进高层次、研究生和急需紧缺专业人才公告（47名）
2020甘肃白银市第一人民医院引进高层次、研究生和急需紧缺专业人才公告（47名）已公布，采用现场报名方式，应聘人员只能报考一个岗位。报名时间：2020年6月19日14：00—17：00。甘肃公务员考试网现将具体事宜公布如下：
白银市第一人民医院2020年高层次、研究生和急需紧缺专业人才引进的公告
甘肃中医药大学第三附属医院·白银市第一人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、职业病防治、健康体检于一体的综合性三级甲等医院，是本地区规模最大、实力最强的唯一一所市属综合性公立医院。建筑面积95412平方米，编制床位800张。拥有双源CT、核磁、3.0T核磁、ECT、大型血管造影机等万元以上设备600余台/件，甘肃省重点学科4个，市级重点学科10个，市级医疗质量控制中心24个。医院被评为国家“高级卒中中心”、“优秀爱婴医院”，通过了国家PCCM科规范化建设认证和“中国胸痛中心”认证，是全国“临床实践技能考试基地”和“全国百姓放心示范医院”，分院同馨医养院被省卫生计生委及省民政厅授予“全省医养结合示范机构”称号。医院经研究决定，拟组织实施公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位及条件：具体见附表，有编制。
二、报考条件
(一)高层次人才具体学历、专业及其它资格条件以岗位表要求为准，中级职称年龄40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)，副高以上职称45周岁及以下(1975年1月1日以后出生)。
(二)硕士研究生(含2020年应届毕业生)，具体专业及其它资格条件以岗位表要求为准，年龄在35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。
(三)急需紧缺人才为全日制普通高校本科及以上毕业生(含2020年应届毕业)，具体学历、专业及其它资格条件以岗位表要求为准。年龄在30周岁及以下(1990年1月1日以后出生)
(四)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，品行良好。
(五)德才兼备，爱岗敬业，具有奉献精神。
(六)报考人员不限户籍和生源。
(七)具备正常履行职责的身体条件。
(八)有下列情形之一的不得报名：
1.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。
2.曾因违法受过刑事处罚的人员。
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员。
4.现役军人。
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、现场报名
本次公开招聘工作，采用现场报名方式，应聘人员只能报考一个岗位。
1.报名时间：2020年6月19日14：00—17：00
2.报名地点：兰州大学城关校区西区学生活动中心一楼大厅。
3.咨询解答：拟报名人员扫二维码(附后)进入微信群内，通过微信群进行解答。
4.报名有关材料
招聘工作领导小组办公室根据公告中报考岗位所要求的资格条件，对报考者进行资格审查。报名时，提供证件包括：应届生提供学校推荐函、成绩单、三方协议、往届生提供毕业证(学位证)、岗位表中所要求的相应资格证、身份证等的原件和复印件、近期正面免冠2寸彩照3张、填写好的《白银市第一人民医院公开招聘人员报名登记表》。
要求考生提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。报考人员提供准确、有效的联系方式。
四、考试时间、地点及方式
(一)考试时间及地点：另行通知。
(二)考试方式：
岗位考试按专业知识测试和答辩的形式进行。
考试总时间13分钟，其中专业知识测试时间为8分钟，答辩时间为5分钟。分值均为百分制，专业知识测成绩试占60%，答辩成绩占40%。总成绩=专业知识测试成绩×60%+答辩成绩×40%(成绩计算保留两位小数点)。专业知识测试成绩低于60分不再参加答辩。
(三)用人单位与应届毕业生拟聘人员现场签订三方协议。
五、体检、资格复审及考察
1.考试结束后进行，人事科组织招聘人员进行体检。体检不合格者，可复检一次，复检仍不合格的，取消考察资格;对于体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
2.资格复审：在考察中，用人单位对拟聘人员的岗位要求基本条件和资格的原件进行复审。已参加工作者，需提供 与原单位解除劳动合同证明 。
3.考察：考察以考生提供的院校证明及调取核查个人档案相结合的方式进行。对考察中个别存在疑问的考生，我院将联系相关单位进一步查证。考察中发现提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员、未取得“毕业证”、“学位证”人员不予聘用。
六、结果公示
根据考核、考察及体检情况，确定拟聘人员，在白银市第一人民医院网站公示，公示时间为5天。对公示中反映的题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
七、监督检查
为确保公开招聘工作严肃、公正、透明，由医院纪委全程监督。要求坚持原则，严格执行工作程序、工作制度和保密规定。严肃考试纪律。对违反有关规定和工作要求，给公开招聘工作造成不良影响的单位，给予通报批评;对违反聘用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离工作岗位或给予处分的处理。对违反聘用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。
从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。
九、联系方式
联系人：王老师 18919435897
陈老师 13830055398
QQ邮箱 903352442@QQ.com
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2020年6月16日
文章来源：http://www.bydyhos.com/html/2020/yygg_0616/4122.html
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