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2020甘肃医学院附属医院引进急需紧缺人才公告

发布:2020-04-04 22:49:14    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020甘肃医学院附属医院引进急需紧缺人才公告已公布,报名时间:自公告发布之日起至2020年5月31日止。报名方式:采取现场报名和网络报名两种方式,每人限报一个岗位。甘肃公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
甘肃医学院附属医院2020年公开引进急需紧缺人才公告
 
  甘肃医学院附属医院(平凉市人民医院)始建于1939年,位于甘肃省平凉市崆峒区,隶属于甘肃省教育厅管理,是一所集医疗、教学、科研、预防保健及紧急救援为一体的三级甲等综合医院。占地面积141.5亩,医疗用房建筑面积19.45万平方米,有医科达直线加速器、核磁共振仪等大型医疗设备74台。编制床位1400张,实际开放床位1845张。设置43个临床科室、11个医技科室,22个行政职能科室,骨科为省级重点学科,神经内科、消化内科、神经外科、中医科、肝胆外科、皮肤科、心血管内科和中西医结合科为市级重点学科。医院现为全国肝炎患者同伴教育基地、全国住院医师规范化培训基地和甘肃省手术室培训基地、甘肃省肝炎患者教育基地,是甘肃省骨科研究所分所、甘肃省肝胆胰外科研究所分所、兰州大学临床医学院肿瘤防治中心分中心。
 
  根据医院发展规划和学科建设需要,计划面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
 
  一、引进计划
 
  本次计划面向社会公开引进急需紧缺人才若干名,引进岗位、专业、人数及资格条件详见附件1《甘肃医学院附属医院公开引进急需紧缺人才岗位设置表》。
 
  二、引进条件
 
  报名人员除符合《甘肃医学院附属医院公开引进急需紧缺人才岗位设置表》所列的专业、学历、职称、职业资格及工作经历等要求外,还须具备以下基本条件:
 
  1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业道德。
 
  2、具有岗位所需的学历、专业、技能条件,二级甲等以上医院工作经历,年龄35岁以下。具有中级职称的年龄40岁以下,副高级职称45岁以下,正高级职称50岁以下。个别紧缺岗位和特别优秀人才可根据岗位需求适当放宽学历和年龄限制。
 
  3、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。
 
  4、有下列情形之一的,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类人事考试招录中因违反相关规定被记入诚信档案库,且记录期未满的人员;法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
  三、引进程序
 
  (一)发布公告。本次公开引进信息,通过以下网站面向社会公开发布:甘肃医学院官网(http://www.plmc.edu.cn/)、平凉市人民政府官网(http://www.pingliang.gov.cn/)、甘肃医学院附属医院微信公众号。
 
  (二)报名和资格审查
 
  1、报名时间:自公告发布之日起至2020年5月31日止。
 
  2、报名方式:采取现场报名和网络报名两种方式,每人限报一个岗位。
 
  现场报名:报名人员填写《甘肃医学院附属医院引进急需紧缺人才报名登记表》(在甘肃医学院网站下载),并持本人身份证、毕业证、学位证、执业证、职称资格证、相关获奖证书等有效证件原件及复印件、所在单位人事主管部门同意报考的证明,到甘肃医学院附属医院办公楼二楼202室人事科现场报名。地址:甘肃省平凉市崆峒区崆峒东路296号。
 
  网络报名:报名人员在甘肃医学院网站下载并填写《甘肃医学院附属医院引进急需紧缺人才报名登记表》(贴照片),连同本人身份证、毕业证、学位证、执业证、职称资格证、相关获奖证书等有效证件原件和所在单位人事主管部门同意报考的证明原件扫描,打包压缩ZIP格式,命名为“姓名+急需人才+应聘专业”发送至1428518860@qq.com邮箱。
 
  3、资格审查:医院组织专门人员,对照引进条件逐一对报名材料进行审查审核,确定面试人员名单,发放《面试通知书》。资格审查贯穿引进工作全过程,任何环节发现引进对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消引进资格。
 
  (三)面试
 
  面试时间和地点以《面试通知书》为准。面试根据岗位要求,按照“报什么、考什么”的原则,分别进行学术水平、业务能力、工作实绩等方面的测试考核或结构化面试,重点考核专业实践能力,部分岗位还需要现场技能操作演示。
 
  (四)体检
 
  根据岗位引进计划数,按面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,具体时间、地点另行通知。对体检结论有疑问的,可以在3日内书面申请复检,复检只能在指定的医疗机构进行一次,并以复检结论为准。体检和复检费用由个人承担。
 
  (五)考察
 
  体检合格者进入考察程序,由医院组织进行全面考察。重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件、能力素质、工作态度、现实表现等方面的情况。
 
  (六)公示与聘用
 
  根据考察结果确定拟引进人选,在公告发布网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。考察、体检不合格出现的空缺名额,不予递补,取消本岗位引进计划。
 
  四、引进待遇
 
  对本次引进的急需紧缺人才,医院尽力为其解决事业编制,按照能级对应原则和现有任职资格,聘任相应的专业技术职务,享受本院在编职工同等工资福利待遇。暂时无法解决事业编制的,按医院内聘人员对待,参照同等学历资历、职务职称在编人员的薪酬待遇,实行同工同酬。
 
  五、纪律与监督
 
  甘肃医学院纪委对开展急需紧缺人才引进工作进行全过程监督。对有关人员在引进工作中违法违纪违规的要依法依纪依规进行处理。
 
  本公告由甘肃医学院附属医院负责解释。
 
  咨询电话:0933-8613718
 
  监督电话:0933-8612791
 
  附件下载>>>
 
  1.甘肃医学院附属医院2020年公开引进急需紧缺人才岗位设置表

  2.甘肃医学院附属医院2020年引进急需紧缺人才报名登记表
 
  甘肃医学院附属医院
 
  2020年3月31日
 
  

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