2019甘肃白银市招聘聘用制专职消防员公告（113名）
甘肃金桥劳务股份有限公司关于2019年招聘白银市专职消防员的公告
为进一步加强全市消防救援队伍建设，提升全市防灾减灾救灾能力，现面向社会公开招聘聘用制专职消防员113名，特此公告。
一、用工性质及岗位设置
(一)招聘单位(劳务派遣方式)：甘肃金桥劳务股份有限公司;
(二)用工单位：白银市消防支队;
(三)招聘人数：拟招聘专职消防员113名，限男性。白银市15人、白银区28人、高新技术产业园15人、平川区10人、靖远县15人、会宁县10人、景泰县10人、机动10人(以上报名人员需服从跨县区调配)。
(四)用工性质：用工性质为聘用合同制(劳务派遣);受聘人员与甘肃金桥劳务股份有限公司(用人单位)签订劳动合同，按社保政策规定参加社会保险，与用工单位签订上岗协议。
(五)岗位职责：实行准军事化管理，在消防救援部门及各级指挥长(员)的指挥、管理和监督下，与国家行政编制消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援等工作。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1、户籍要求：具有中华人民共和国国籍的男性公民,且具有甘肃省内常住户口，落户日期为此公告发布之日前。
2、共性要求：
(1)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(2)具有良好的职业道德和适应岗位需要的身体条件;
(3)遵纪守法，保守秘密，政治素质高，具有较强的事业心和责任心;
(4)热爱消防事业，能够适应24小时执勤备战工作需要;
(5)身高165厘米以上，右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5(经准分子手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常，合格)，身体健康，身体协调性良好。
3、年龄要求：
(1)18周岁以上(2001年9月30日前出生)，24周岁以下(1995年9月30日以后出生);
(2)部队复转军人、大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1993年9月30日以后出生);
(3)具有消防员资格等级证书、汽车驾驶B2类以上驾驶证、初级以上车辆维修工证书，厨师等级证书、计算机操作网络维护相应证书的专业技术人员在同等条件下优先聘用，年龄放宽至28周岁(1991年9月30日以后出生)。
4、学历要求：
(1)具有高中(含职业高中、技校)以上文化程度，报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历;
(2)军队院校(函授)毕业生须在部队服役期间入学;部队复转军人文化程度可放宽至初中以上。
5、法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一者不予招聘
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记聘的;
4、有较为严重的个人不良信用记聘的，被执法执纪部门立案正在审查的;
5、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
6、本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲家属涉嫌“黑恶势力”被公安机关扫黑除恶立案调查;
7、参加非法组织、邪教组织、或从事其他危害国家安全活动的，曾拥有海外国籍的，或境内外从事颠覆我国政权活动的;
8、有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。
三、招聘程序
采取公开招聘的方式，按照“报名初审、政治审查、体能测试(岗位适应性测试)、心理测试、面试、体格检查、人选确定”等程序依次进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2019年 7月31日—8月2日
8:30-11:30 14:30-17:30
报名截止时间8月2日17时30分。
2、报名地点：白银市白银区北京路容和商务大厦A座6楼，甘肃金桥劳务股份有限公司人力资源服务大厅。
3、报名时需本人携带以下资料：
(1)下载并填写此公示后的附件1：《甘肃金桥劳务股份有限公司关于2019年招聘白银市专职消防员报名登记表》;
(2)下载并填写此公示后的附件2：《甘肃金桥劳务股份有限公司关于2019年招聘白银市专职消防员政治审查表》，并前往相应机构审查盖章;
(3)下载并填写此公示后的附件3：《甘肃金桥劳务股份有限公司关于2019年招聘白银市专职消防员信息登记表》;
(4)二代居民身份证(正反面)、户口本(首页、户主页、本人页)、学历证、学位证原件及复印件，以上复印件各三份;
(5)大专以上学历者需携带《教育部学历证书电子注册备案表》三份(登陆学信网，注册打印)，高中学历者携带毕业证现场验证;
(6)驾驶证、退役证等相关执业资格证书原件及复印件三份;
(7)近期1寸免冠彩色照片红底5张、白底4张(照片背面备注姓名及身份证号);
(8)报名费100元/人。
4、报名时进行实地初审
实地初审：即BMI指数测试(严重偏瘦、肥胖视为不合格)，测试不合格者不进入后期环节。
报考人员成功报名后需扫描工作人员提供的微信群二维码进入“聘用制专职消防员考试报名群”，后期所有考试的时间、地点均会在群里以公告形式通知，请各位考生及时关注，未按规定时间、地点参与考试者，视为放弃。
5、资格审查
报考人员需仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。
用工单位将根据本公告设定的报考条件对报考人员进行资格审查。
(二)测试考核
本次招聘将通过体能测试、心理测试、面试共三项考核，均由白银市消防支队组织实施，实行百分制。符合条件的应招人员进行体能测试，按照成绩择优进入心理测试环节，心理测试环节不合格者不得进入面试环节(以上成绩取小数点后两位)。应招人员须持有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)，按通知规定的时间、地点参加考试。
考试时间、地点将在“聘用制专职消防员考试报名群”通知。
1、体能测试内容：原地跳高、单杠引体向上、10米*4往返跑、1500米跑、原地攀登6米拉梯五项，测试考核按100分值计算成绩，1500米跑占比30%，10米*4往返跑占比10%，其余3项各占比20%。参加测试人员自行准备运动服、运动鞋。
2、心理测试内容：考察招聘对象的心理承受和自我调节能力，心理测试不合格视为淘汰。
3、面试测试内容：采取结构化面试方式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通等内容。面试进行现场百分制考察评分。面试小组对每位应招人员客观、公平、公正地进行评价，现场打分、亮分、公布成绩。
如果报考人数少于招聘计划，将压缩招聘计划，择优进入面试环节，按成绩从高到低聘取。
(三)体检
1、按拟招聘人员总成绩由高分到低分依次排序，等额确定体检、考察对象。
2、体检参照《应征入伍公民体格检查标准》。体检人员及时间、地点将在“聘用制专职消防员考试报名群”通知，不在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。
3、对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消聘任资格。体检不合格的视为淘汰，按考试总成绩排序依次等额递补。
4、体检费用由体检人员自行承担。
(四)人选确定
根据综合成绩从高到低排名情况，拟定招聘人选，在原渠道面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，根据公示结果确定拟聘用人员名单。
(五)人员补聘
拟聘用人员在培训期间自动放弃或经培训考核不合格者，或有符合应当依法解除劳动关系情况的，甘肃金桥劳务股份有限公司与相关聘用人员解除劳动关系，相应空缺指标进行补聘。
岗位补聘从参加本岗位应招并参加面试，但未被确定为拟聘用人员中按综合成绩从高到低进行补聘，补聘名单不再进行公示。
四、聘用管理
(一)应试人员被聘用后，依法与甘肃金桥劳务股份有限公司签订劳动合同，实行合同制管理，缴纳五项社会保险，劳务合同每两年一签。
(二)拟聘用人选试用期为2个月，期间由白银市消防支队统一组织岗前集中业务培训，试用期应发工资1800元整(含个人应缴社保);培训合格后，安排跟班见习1个月，每月增发放绩效考评1500元整和高危职业津贴800元整。期间应发工资4100元整(含个人应缴社保)。
(三)聘用人员培训内容包括规章制度、法律法规、体能训练、队列、业务技能、日常管理等。聘用人员在试用期内如有不胜任岗位工作、严重违反用工单位规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。用工单位每年对聘用人员进行考核，包括履职尽责、遵章守纪、教育培训等，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。符合《劳动法》、《劳动合同法》等关于解除或者终止劳动合同规定的，应当依法解除或者终止劳动合同。
(四)拟招聘专职消防员采用“单编或混编”模式编入国家综合性消防救援队伍，与国家综合性消防救援队伍人员共同执勤。实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班备勤，每月享有轮休待遇。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止轮休。
(五)招聘人员确定后，按照户口所在地就近原则分配，如某县区招聘人员不足时，从服从跨县区调配人员中按成绩排名顺序从高到低选取。
五、相关待遇
正式聘用人员享受以下待遇：
(一)专职消防员的工资待遇第一年应发4100元(含个人应缴社保)，第二年应发4300元(含个人应缴社保)，之后每年依据相关政策进行调整。所需经费由各用工单位所在市、县区财政分别保障。
(二)食宿、服装、被装标准享受与国家行政编消防员同等待遇，单位另为每人购买一份人身意外伤害险。
(三)交通出行享受国家综合性消防救援队伍人员优待政策。
(四)鼓励专职消防员在职期间参加各类职业技能培训、鉴定，符合相应条件的优先推荐参加国家行政编制消防员招聘。
(五)按照《消防员职业健康标准》开展职业健康监护，为专职消防员建立职业健康档案。
(六)专职消防员因工受伤、致残或死亡的，按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤及政策抚恤待遇。
六、公告时间为7月26日至8月2日，共计8天。
七、本公告内容最终解释权归白银市消防支队所有。
甘肃金桥劳务股份有限公司
2019年7月26日
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