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2019甘肃兰州理工大学面向海内外诚聘博士英才公告(第二批)

发布:2019-06-04 13:47:58    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019甘肃兰州理工大学面向海内外诚聘博士英才公告(第二批)已发布,报名时间为2019年5月30日-6月20日甘肃公务员考试网现将具体内容发布如下:
兰州理工大学2019年面向海内外诚聘博士英才(第二批)
  兰州理工大学(原甘肃工业大学)创办于1919年,坐落于甘肃省省会兰州市,是甘肃省人民政府、教育部、国家国防科技工业局共建高校,是国家“中西部高等教育振兴计划”重点建设高校。经过一百年的建设与发展,学校已成为一所工科实力比较雄厚、理科水平不断提高、文科具有一定特色的多学科协调发展的理工科大学。
  2019年,为进一步推进人才强校战略,促进学校事业发展,学校以优厚待遇,面向海内外诚聘博士英才。
  一、基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;遵纪守法,品行高尚,爱岗敬业。
  2. 往届毕业生年龄为1979年1月1日以后出生,应届毕业生年龄不限。
  3.优秀海内外博士及出站博士后。
  4.适应岗位要求的身体和心理条件。
  5.具备岗位要求的其他条件。
  二、招聘程序
  1.网上报名。报名时间为2019年5月30日-6月20日,应聘者登录兰州理工大学博士招聘报名系统(网址为:http://zhaopin.lut.cn),注册并填写应聘信息,工作人员进行资格初审并在报名系统中回复初审结果。
  2.现场确认。2019年6月24日8:00-12:00间至兰州理工大学兰工坪校区8号楼207室进行现场确认,需携带材料:①本人身份证及复印件一份,一寸免冠彩色近照两张(蓝底或红底);②纸质版《兰州理工大学公开考核招聘人员报名登记表》2份(报名系统中打印),本人签字确认的《诚信承诺书》(报名系统中下载);③本、硕、博毕业证和学位证,应届博士毕业生凭就业生推荐表或学生证(能够证明应聘人员的学历、所学专业及毕业院校),以上材料原件及复印件1份。提示:请将《就业协议书》一并携带,学校将与拟聘人员签订该协议书。
  通过现场确认审核后,为应聘博士发放面试准考证。
  3.面试考核。面试考核具体时间为2019年6月25日,采取试讲、答辩和实践操作等方式进行,对应聘人员学术背景、学术报告、科研项目汇报、实验室操作和适应工作能力等考核指标进行量化评判,可于面试前两日登录应聘学院网站查看具体通知要求。
  对于面试考核成绩为B(60-80分)及其它需进一步考核的应聘者,安排参加学校层面组织的第二轮面试考核。
  4.体检。体检时间为2019年6月26日。学校按照招聘计划以考核成绩由高分到低分的顺序等额确定体检名单。学校统一组织拟录用人员到指定的三甲医院进行体检,体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。
  5.考察。对通过面试考核的应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。
  6.确定拟聘人员。学校根据考核、考察和体检结果,确定拟聘人员,报学校会议审定。与拟聘人员签订《就业协议书》,体检、考察不合格的不予录用。
  7.公示。学校将确定的拟聘人员名单在学校网页上公示,公示期为7天。
  8.审批。学校对公示无异议符合聘用条件的拟聘人员办理审批手续。
  9.备案。学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。
  10.聘用。对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员,学校按照程序办理聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。
  三、全链条人才工作机制和待遇
  (一)博士人才引进待遇
  1.进入学校事业编制。纳入学校“引进、培养、使用、评价、激励全链条人才发展工作体系”保障职业发展。
  2.按照业已取得的学术成果提供相应工作启动经费,具体额度为:第一层次20万元,第二层15万元,第三层次10万元,第四层次5万元。详见《兰州理工大学优秀博士引进与管理办法》。
  3.住房与安家。分配校内90平米新建现房一套(市场价约计80万元)。注:在发放安家费基础上,按照校内价格和博士人才引进层次,第一、二、三层次引进的博士个人仅需交纳8.5万元房款、第四层次引进的博士个人仅需交纳15.5万元房款即可拥有住房。
  4.薪酬及其他。入职初期年薪10~15万元(税后),到岗即享受副教授岗位津贴待遇。
  5.配偶工作。按照学校相关政策,解决配偶工作。
  6.子女教育。享受子女入学、入园的福利政策。学校有省内领先的幼儿园、附小和附中,幼儿园为甘肃省示范性幼儿园,附属中学中考成绩位列兰州市前三名。
  7.其他符合我校师资需要,业绩成果极为突出的优秀博士可采取一事一议的方式兑现引进待遇。
  (二)人才培养措施
  国内
  1.“红柳优秀青年人才支持计划”:每年30人,资助3年,每年每人资助经费8万元。当年引进的第一层次博士不受名额指标和条件限制,直接进入“红柳优青”计划予以资助。
  2.“红柳杰出人才资助计划”:每年5人,资助3年,每年每人资助经费30万元。
  3.东南大学、大连理工大学、北京科技大学等对口支援高校访学进修。
  4.青年骨干教师国内访学
  5.“西部之光”访问学者
  国外
  1.国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目
  2.西部地区人才培养特别项目和地方合作项目
  3.国家留学基金委和学校合作的青年骨干教师项目
  4.兰州理工大学中青年骨干教师出国交流基金资助项目5.兰州理工大学中青年骨干教师出国交流基金资助项目6.高等教育教学法研修项目。
  甘肃省人才项目
  1.甘肃省飞天学者特聘计划
  2.甘肃省领军人才
  3.省级重点人才项目
  4.甘肃省陇原创新创业人才(团队)项目
  四、联系方式
  报名网址:http://zhaopin.lut.cn
  学校网址:http://www.lut.cn
  人事处网址:http://rsc.lut.cn
  通信地址:兰州市七里河区兰工坪287号兰州理工大学人事处
  邮 编:730050
  联系人:王老师
  联系电话:0931-2973619
  传 真:0931-2973524
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  兰州理工大学2019年公开招聘博士人才岗位列表(第二批).xls
 

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