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2018中国人寿康乐县支公司招聘储备主管公告(20名)

发布:2018-09-05 15:14:48    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018中国人寿康乐县支公司招聘储备主管公告(20名)已发布,甘肃公务员考试网现将具体内容发布如下:
关于中国人寿康乐县支公司招聘储备主管的公告
  中国人寿康乐县支公司为满足公司发展需要,推进销售队伍转型升级,提升保险服务品质,培养和储备寿险专业人才,经中国人寿临夏州分公司决定,在康乐县支公司成立收展专业化销售团队,现面向社会招聘20名综合素质高、经营理念超前、熟悉当地情况、愿意投身中国人寿事业的储备主管,作为公司新渠道发展的中坚力量,具体招聘事宜如下:
  一、选聘条件
  选聘人员同时具备以下条件:
  (一)具有康乐户籍;
  (二)年龄25—36周岁,全日制大学专科及以上学历,特别优秀者,可适当放宽相关条件(有保险营销从业经验、经济类专业的可放宽到20—36周岁的中专学历);
  (三)政治素质好,热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业;
  二、选聘岗位及名额
  储备主管20名
  三、选聘程序
  (一)报名
  1.报名时间:2018年9月1日至2018年9月15日,每天上午8:30至12:00,下午:14:30至18:00
  2.报名地点:中国人寿康乐县支公司二楼收展部办公室(县政府上隔壁)
  3.报名时所提交的材料:本人身份证、户口薄、毕业证、就业报到证或择业证原件及复印件,本人近期正面红底彩色免冠2寸照片5张。
  (二)资格审核流程
  资格审查(本人持毕业证、报到证、身份证、个人简历)——第一次面试(收展负责人)——第二次面试(县公司经理室)——是否录用——参加入职培训--签订代理合同
  (三)岗位待遇及后期培养
  应聘人员一经公司面试录用,签订代理合同,享受以下待遇:
  (1)底薪+手续费+奖励+福利+保险保障
  备注:底薪分为服务津贴(600元—1600元不等,服务职级不同底薪不同)和职务津贴(1400元—3800元不等,职务不同底薪不同)
  (2)公司保障:一旦签订合同公司购买意外险、疾病保险及养老保障
  (3)系统化培训:享受公司系统化职业发展培训,按照不同职级,安排总、省、市、县公司各层级培训,并为每一位新入司储备主管配备育成导师,一对一重点培养。
  为方便报名,应聘者可将本人简历发至2284535386@qq.com
  四、未尽事宜请电话或面见咨询
  联系人:  牛兴丽
  联系电话:18393032010
  中国人寿康乐县支公司
  2018年8月31日
  

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