2018甘肃金川集团粉体材料有限公司招聘劳动用工公告（25人）
金川集团粉体材料有限公司2018年劳动用工招聘启事
金川集团粉体材料有限公司是金川集团股份有限公司下属的全资子公司，依托金川集团公司丰富的镍资源优势，借助镍钴资源综合利用国家重点实验室平台和自身近三十年的技术积淀不断发展壮大。目前在甘肃省金昌国家高新技术开发区建成国内领先的球形氢氧化镍和金属粉体材料生产基地，具备年产球形氢氧化镍3000吨，镍、铜粉体材料6000吨的综合生产能力。目前拥有硕士 6 人、本科 51 人、教授级高级技术职称2人、高级技术职称 7 人、中级技术职称 40人,设立 3个技术创新工作室。
根据金川集团公司产业转型升级战略规划要求，粉体材料公司 2018年将开展 2kt/a覆钴正极材料项目，为确保项目达产达标。根据工作需要，现面向社会公开招聘生产操作人员。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位、人数、岗位职责及作业环境
(一)招聘工种、人数：粉末冶金制造工、化验分析工25人(其中男性19人、女性6人)。工作班制：八至八班制，工作地点：甘肃省金昌市金川集团粉体材料有限公司。
具体招聘岗位信息详见附表。
(二)工种岗位职责及作业环境
1.萃取岗位：6人，负责各项生产前准备工作;检查岗位控制参数;更换萃取反萃盐酸;有机皂化，洗镍酸、镍皂液的配置萃取槽掏槽清理工作，填写岗位各项记录。岗位涉及硫酸、盐酸、液碱、磺化煤油等化学物质。
2.蒸发结晶岗位：3人，负责硫酸镍溶液的蒸发浓缩及浓缩液结晶，结晶后离心及离心物料的干燥、筛分;筛上与筛下料的溶解及溶液输送设备巡检，系统开停车操作、日常指标监控及上下游工序协调;产品包装、裹膜、打包、叉运入库及掏槽清理等工作。岗位涉及高温蒸汽。
3.球镍配液合成岗位：12人，负责将硫酸镍溶液、氢氧化钠和液氨按照工艺操作要求进行配比，经合成、洗涤、过滤、烘干、包装成产品;作业过程随时与蒸发结晶岗位联系，满足本岗位溶液供给，保证储槽液位。岗位涉及少量粉尘、液氨。
4.工业化学分析岗位：4人，负责进厂原料、出厂产品、中间物料控制化验分析;按要求提出分析结果，填写原始分析记录，计算分析结果填写分析报告票，复核审查后发出;配制试剂、标准溶液，清洗玻璃器皿、量器;进行分析设备仪器日常检查维护工作。岗位涉及微量酸雾等化学物质。
二、招聘条件
(一)年龄：18周岁以上(2000年7月1日前出生)、25周岁及以下(1993年7月1日及以后出生);
(二)普通高校全日制大专及以上学历;
(三)专业要求，男性：冶金、化工、机械、电气、材料、化验分析、自动化、计算机等理工类相关专业;女性：冶金、化工、化验分析、材料、机械、电气专业;取得以上岗位相关国家职业资格证者优先;
(四)身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌病症;
(五)品行端正、遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录;
(六)认同本企业文化、爱岗敬业、服从组织、能够安心工作。
三、招聘程序
招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试面试、体检、录取等环节。
(一)公开报名
报名时间自发布之日起至2018年8月20日。有意应聘报名者通过邮箱投递个人简历。将简历及证明性文件发送至邮箱1106357350@qq.com或1272601459@qq.com，文件命名为“姓名+应聘岗位”。
报名截止时间2018年8月20日18:00。
报名截止后2个工作日内未收到回复者，视作报名申请未通过。
(二)资格审查
审查时间2018年8月21日-22日。
应聘人员资料由金川集团粉体材料有限公司初审，包括审核报名人员原始证件，毕业证必须在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”查询认证核实。
金川集团公司现所属或参股各单位(包括广西地区各子公司正式员工或可转为正式员工的劳务派遣员工)正式聘用员工或曾聘用员工不允许报名应聘。
(三)笔试
具体视应聘人员总体情况确定考试内容及时间。按考试成绩确定面试人员。
(四)面试
面试主要评价应聘人员身体状况、专业知识和语言表达能力等。
面试人员进行不超过3分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等;结合岗位需求及应聘人员情况，评委有针对性地提问，应聘人员回答;评委可进行特殊项目的考察，如了解身体状况及反应能力等。
通过综合面试评价结果，确定拟录用人员进行体检。
(五)体检
拟录用人员统一安排体检，体检不合格的不予录用。
体检标准详见附件1。
(六)公示
体检合格人员，确定为拟录用人员并进行公示。
(七)录用
公示结束后，符合录用条件的，经金川集团公司人力资源部、工会联合审查并备案通过后办理录用手续。
四、岗位管理
(一)新录入人员按照《金川集团粉体材料有限公司劳动用工管理制度》规定与金川集团粉体材料有限公司签订劳动合同，并按制度执行相关待遇。
(二)新录用人员初次订立四年期限的劳动合同，试用期为六个月。试用期不合格的解除劳动合同。
(三)试用过程中，如发现存在未符合招聘条件而伪造学历、隐瞒健康情况、隐瞒工作经历、隐瞒违纪事实等现象，一经查证，取消录取资格，并直接与其解除劳动合同。
(四)录用人员按招聘岗位进行管理，在劳动合同期内申请调岗或达不到岗位工作要求的，解除劳动合同。
(五)劳动合同履行期满，根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况，决定是否续订劳动合同。
五、发布渠道
本招聘启事在金川集团有限公司外部网 WWW.JNMC.COM内部门户网站、微信平台、手机报、镍都报发布。
咨询电话：金川集团粉体材料有限公司综合管理部
(0935)8812806 (0935)8825079
监督电话：金川集团粉体材料有限公司纪委、工会
(0935)8826725 (0935)8826525
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金川集团粉体材料有限公司
2018年8月15日
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