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2019年甘肃公务员考试申论热点:翁恺获百万重奖,是对“唯论文”的纠偏

发布:2018-08-07 09:34:12    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2019年甘肃公务员考试申论热点:翁恺获百万重奖,是对“唯论文”的纠偏甘肃公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。甘肃公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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翁恺获百万重奖,是对“唯论文”的纠偏
  翁恺获百万重奖,是对“唯论文”的纠偏
  8月3日,浙大计算机科学与技术学院的一线教师翁恺,因爱生重教、教学贡献突出,获“浙江大学永平杰出教学贡献奖”,奖金100万元。这个奖是段永平校友于2011年设立的。
  有别于中小学校所授知识多是基础性、常识性的,大学区别于中小学的一个特性,就是注重学术。学术研究重创新;学术研究的成果,则体现为一篇篇论文,一本本论著。所以,在既往一些高校的教师考评体系中,往往是重论文、论著的。
  当然,这种单一维度“唯论文是取”的考评体系,又是偏颇、狭隘的。因为一则,更本源地看,正如韩愈所说:“师者……传道授业解惑也。”教书育人,亦是教师本分。二则,众所周知,一所综合性的大学,其核心功能不外乎三项:社会服务、学术研究、人才培养。
  不过,金无足赤人无完人,有时要求一名大学教师,既擅长研究,又擅长教学,也未免求全责备。从实际出发,对大学教师的考评体系,理应从单一走向多元。故此,平心而论,有三类大学教师,都应视为优秀的。第一种是,擅长学术研究,但不擅长教学事务的。譬如历史学家顾颉刚,满肚子学问,但说话结巴,讲课就是一个劲地写板书。这类教师,多是研究员式的,如今多在高校附属研究院所,从事研究工作。第二类,自是学术研究和教学工作成绩都突出的。第三类,则是学术研究上成绩一般,但擅长教学,就像老鸟喂小鸟一样,把知识咀嚼烂透了喂给学生的。
  翁恺老师算哪一种呢?既可能是第二种,也可能是第三种。总之这次,他是因爱生重教、教学实绩突出,获浙大重奖的。浙大豪掷百万,重奖教学贡献突出的一线教师翁恺,也是对高教界盛行的“唯论文是举”的狭隘考评体系的反拨。
  一个大学教师的教学能力和成绩如何,究竟谁说了算?当然一则,是高教共同体内的同行评议说了算。二则,是教学对象——学生们说了算。大学教育,本就是讲究教学相长的。而这次评奖,也正是“接受全校教职工、毕业班学生的实名投票”的。
  翁恺有着20多年教龄,每年承担10多门本科及研究生课程,近两年年均教学工作量超过600学时,近三年本科教学课堂评价皆为优秀。可见其教学实绩,既体现于量多,又体现于质优。
  此外,不能不提,除在本校浙大任教外,自中国大学慕课(MOOCM,即大规模开放在线课程)开设以来,翁恺开了5门课,单期注册学生最高达10万余人,累计注册学生超183万人。注册学生之多,反映了其课程的受欢迎程度,而翁恺开设慕课课程,惠及他校学生和社会上的自学人士,也是大学社会服务功能的体现。
  翁恺所获奖项,去年一度空缺,可见该奖项是宁缺毋滥,相当有含金量的。
  评奖对象为从事教学工作10年以上,且在浙大工作满5年的教师,除校领导外,所有任课教师、班主任、德育导师、辅导员等,均可参评。校领导排除在外的机制,规避了挟权拿奖情况的出现,保障了评奖的公正性;参评对象广泛,并接受全校教职工、毕业班学生的实名投票,则保障了评奖的开放性、透明性。
  浙大豪掷百万重奖教学实绩突出的一线教师,是对“唯论文是举”的考评体系的纠偏补弊。而翁恺荣获百万大奖,实至名归,其荣誉,源自评奖的公信。

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