您现在的位置是: 甘肃公务员考试网>行测资料>判断>    
 
 

2016年甘肃省公务员定义判断强化练习(33)

 
【发布日期:2016-01-29】 【来源:甘肃公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    1.自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁,事先调协障碍,为失败创造一个合理的借口,从而保护自我价值,维护自我形象。

    根据上述定义,下列属于自我设限的是:

    A.小周和小田一起竞选班长,小田跟朋友说,小周学习好,人缘也好,还在学生社团担任干部,老师都比较喜欢他,自己估计没戏了,最后果然小周当选了班长。

    B.小王即将参加某公司的面试,但总觉得自己无法通过,面试前一天,他因为突然生病被送进了医院,错过了这次面试

    C.小李毕业后进入保险公司做销售代理,第一个月没有签订一单合同,他解释是因为受全球金融危机影响,市场行情很不好

    D.小明的语文成绩在班上一直名列前茅,每次考试前他都跟同学说,自己状态不好肯定会考砸,但他最后的成绩都在前三名之内

    2.真理是指客观事物及其规律在人的意识中的正确反映。真理可以分为理性真理和事实真理两种。理性真理指的是具有普遍性和必然性的真理,其反面是不可能的;事实真理指的是具有偶然性的真理,其反面是可能的。

    根据上述定义,下列属于理性真理的是:

    A.月晕而风,础润而雨

    B.如果a大于b且b大于c,那么a大于c

    C.如果要一点点地施舍才具有最大效益

    D.一个人如果违反了法律,就―定会受到法律的制裁

    3.顺从是指互动中的一方自愿或主动地调整自己的行为,按另一方的要求行事,即一方服从另一方。顺应的含义比顺从更广泛,除了有顺从的含义外,还指互动的双方或各方都调整自己的行为,以实现互相适应。

    根据上述定义,下列行为属于顺应的是:

    A.王某经常将垃圾堆放在家门口,影响了居民楼内的环境卫生,邻居们向他提出意见后,王某家门口变得干净起来

    B.小燕经常出色地完成各项工作,经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她,并给予奖励

    C.某食品厂因存在不正当竞争行为,被工商部门处以20万元罚款,该厂以罚款过重为由提起行政复议,上级工商部门作出罚款10万元的决定

    D.强盛公司与荣发公司有意进行合作,经过多轮激烈地磋商,双方都降低了自己的条件,从而实现了合作目标

 

 

 

 

 

 

    参考答案与解析:

    1.A【解析】定义的关键在于事先为可能到来的失败威胁找合理的借口。A项小田知道自己获选可能性不大,事先向别人解释小周可能获选的理由,以此保护自我价值,符合定义;B项小王突然生病是客观事实,并非他事先为失败找借口;C项小李的解释是事后的解释,并非“事先”,不符合定义;D项小明成绩一直优秀,并不存在可能到来的失败,事实也证明了这一点。

    2.B【解析】关键词为 “具有普遍性和必然性的真理”、“其反面是不可能的”。A项:“月晕而风,础润而雨”意为“月晕出现,将要刮风;础石湿润,就要下雨”,不具有普遍性和必然性,有时候月晕没风,也有时础润无雨,其反面是可能的,不符合定义,排除;B项:用符号表示为a>b>c,显然a>c,具有普遍性和必然性,反面不可能为真,符合;C项:其反面为恩惠不一点点施舍也能具有最大效益,也可以为真,不符合“其反面是不可能的”,排除;D项:其反面为一个人如果违反了法律,可能不会受到法律制裁,也可以为真,不符合定义,排除;故正确答案为B。

    3.D【解析】题目考查“顺应的定义”,所以仅须在题干中阅读“顺应”的相关内容。题干中关键词强调“双方或各方都调整自己的行为。”A项只是王某调整了个人行为;B项根本没有调整行为;C项只有上级工商部门调整。A、B、C三项均不符合关键词。D项两公司都做出了调整,符合关键词。

 


更多
 相关链接  
2016年甘肃省公务员定义判断强化练习(33)
2016年甘肃省公务员定义判断强化练习(32)
2016年甘肃省公务员定义判断强化练习(31)
2016年甘肃省公务员逻辑判断强化练习(37)
2016年甘肃省公务员类比推理强化练习(33)
2016年甘肃省公务员定义判断强化练习(30)
2016年甘肃省公务员逻辑判断强化练习(36)
2016年甘肃省公务员逻辑判断强化练习(35)
2016年甘肃省公务员类比推理强化练习(32)
2016年甘肃省公务员定义判断强化练习(29)
 
 
 

copyright 2007-2015 http://www.gsgwy.org all rights reserved
甘肃公务员考试网 版权所有 (浏览本网主页建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768)
《中华人民共和国信息产业部icp/ip备案》 苏ICP备12021645号-2 法律声明:严禁转载本站格式或内容《知识产权法》