皋兰县教育系统2026年公开招聘教师公告
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皋兰县教育系统2026年公开招聘教师公告
皋兰县教育系统2026年公开招聘教师公告
为解决教师结构性短缺问题，皋兰县2026年拟公开招聘教师10名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、公开公平、竞争择优原则。
二、招聘方式及计划
采取公开招聘方式招聘教师共10名（详见附件）。
三、招聘范围
本次招聘范围为教育部直属6所师范大学、“双一流”院校本科及以上毕业生，省部共建师范类院校大学本科及以上毕业生，以及具有2年以上教育教学工作经历的其他普通本科师范类专业毕业生。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.政治素质好，有较强的事业心和责任心；
3.热爱教育事业，具有扎实的专业基础理论和实践能力；持有相应学科学段教师资格证，从事语文教学须持有二级甲等及以上普通话证书，其他学科须持有二级乙等及以上普通话证书；
4.公开招聘人员所学专业与报考的学科岗位须一致；
5.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，具有从事教育教学工作必备的能力和素质。
（二）具体资格条件年龄不超过35周岁（1990年12月31日及以后出生）。本科及以上学历毕业生须取得相应毕业证、学位证，且在校期间成绩优良，无不及格科目。其中，以研究生学历报考的毕业生专业须与本科专业一致或相关专业。
（三）不得报考的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
8.在读的非当年应届普通高等院校毕业生、现役军人、事业单位人员试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的；
9.法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）发布公告通过皋兰县人民政府官网、西北人才网官网(www.xbrc.com.cn)、西北人才网公众号等多平台同步发布招聘公告，明确岗位条件、报名方式、考试方式、工资待遇等信息。
（二）提交报名申请本次招聘采取线上报名的方式，每人仅限填报一个岗位。此次报名不收取任何费用。
1.报名时间：2026年1月12日9:00至1月18日18:00，共计7天，逾期不再受理。
2.报名方式：报考人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间内登录西北人才网（http://www.xbrc.com.cn），点击“皋兰县教育系统2026年公开招聘教师公告”专栏-“我要报名”端口注册登录账号（该账号是应聘人员报名、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保存）。
报考人员可通过线上报名系统，按照相关提示填报个人信息资料，确认无误后，提交报名申请。报名时间截止后，不再受理报名业务。报名时，报考人员应当仔细阅读《诚信承诺书》和“岗位条件”，慎重选择报考岗位。报名时使用的身份证必须在有效期内，且与考试时使用的本人有效居民身份证一致。报名人员填报虚假报名信息的，一经查实，取消报名资格。
（三）资格初审
由县教育局、县人社局对线上报名人员报名信息进行资格初审。
资格初审时间：2026年1月12日9:00至1月19日12:00
（四）笔试
1.参加笔试人员范围：通过资格初审的所有人员。
2.笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试时间为120分钟。 笔试时间、地点另行通知。
3.笔试成绩合格分数线60分，笔试成绩60分及以上人员方可参与排名，按照笔试成绩从高到低的顺序，各选招岗位以不低于选招计划1:2确定进入资格复审人员名单，进入资格复审最后一名成绩并列者，一并进入资格复审环节。
4.打印准考证：通过资格初审的报名人员，登录报名系统打印准考证。打印中遇到的问题，请拨打报名技术咨询电话联系解决，准考证打印时间另行通知。
（五）资格复审
1.资格复审人员范围：参加笔试考生按照招聘岗位计划1:2进入资格复审，资格复审不通过的，依次递补。
2.资格复审需提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证（已具备教师资格认定条件且参加2025年教师资格认定的人员，在“中小学教师资格考试网”http://ntce.neea.edu.cn查询下载提供《中小学教师资格考试合格证明》）、普通话等级证（普通话水平测试成绩证明）及各类获奖证书；
3.在国（境）外取得学历、学位的人员，须提供教育部有关部门出具的国外学历、学位认证有关证明材料；
4.有工作单位的须提供所在单位和教育主管部门同意报考的证明材料；
5.教师资格证免试人员须学校开具免试证明。
6.资格复审提交资料应与报名时填报的信息保持一致。未按时参加资格复审的、资格复审不符合报考条件的、不能提供资格复审所需材料的或提供的相关材料信息不实的报名人员，取消进入下一环节资格。
7.资格复审时间：另行通知。
审核地址：皋兰县人力资源和社会保障局（兰州市皋兰县名藩大道2003号一楼会议室）。
（六）面试
1.综合素养面试采取“讲课+问答”的形式，满分为100分，合格分数线为80分（面试成绩如出现小数，保留至小数点后两位），面试成绩80分及以上人员参与排名。
2.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3.如综合成绩相同，有教育从业经历的优先录取。
（七）成绩公布
面试结束，依据考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按成绩由高到低的顺序确定初选人员，综合成绩在皋兰县人民政府门户网站公布，供考生查询。成绩如出现小数，保留小数点后两位。考生采取加试或面试的方式确定排名先后。
（八）体检
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及相关修订标准执行文件执行（在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定），体检费用由考生自理。进入体检人员须在规定时间内到指定地点进行体检，由体检机构出具体检结果。招聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起3个工作日内，向皋兰县教育局提交复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格或本人放弃体检资格者，取消进入下一环节资格。
（九）考察
体检合格者确定为考察人选。由招聘单位或教育主管部门组织对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，考察不合格者或放弃考察者，取消进入下一环节资格。
（十）公示
根据体检（考察）结果确定拟招聘人员，并进行为期5个工作日公示，接受社会监督。
（十一）手续办理
公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按规定办理聘用手续，用人单位依法与所聘人员签订聘用合同
六、薪酬待遇
教师正式聘用后纳入整体教师队伍同等管理，依法参加社会保险，享受在编教师同等工资福利待遇。年度目标考核奖金和奖励性绩效依据考核结果按比例发放。聘用人员最低服务期限3年，对未满服务年......
文章来源https://www.gongkaoleida.com/user/article/2755102
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