甘肃定投再生资源有限公司人员招聘公告

　　一、公司简介

 

　　甘肃定投再生资源有限公司成立于2024年10月，位于甘肃省定西市安定区循环经济产业园区新城大道11号，注册资本500万元，占地40余亩。公司以金属废料和碎屑加工处理；再生资源加工；非金属废料和碎屑加工处理等。通过引进战略合作伙伴，进行混合所有制经营，着力延长再生资源的回收和循环利用链条，推动全市废旧资源回收利用规模化、集聚化发展，实现全社会废弃物应收尽收、能用尽用，有力提高全市废旧资源循环利用能力和水平，打造我市再生资源循环利用示范平台。

 

　　二、招聘原则

 

　　（一）德才兼备、以德为先：坚持选拔品德修养与专业能力俱佳的复合型人才，筑牢企业发展的人才根基。

 

　　（二）人岗相适、人事相宜：精准匹配岗位需求与人才特质，确保招聘人员能力与岗位职责高度契合，实现人尽其才。

 

　　（三）公平竞争、择优录取：搭建公开透明的竞争平台，以能力实绩为核心选拔优秀人才，保障招聘工作的公正性与科学性。

 

　　三、资格要求

 

　　（一）基本要求

 

　　1.政治素质过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚守国有企业的社会主义发展方向，秉持建设具有核心竞争力一流企业的职业追求。

 

　　2.具备强烈的创新意识与创新自信，敢闯敢试、开拓进取，市场敏感度高，善于捕捉商机、防控风险，能持续推动企业在产品、技术、商业模式、管理、制度、文化等领域的创新，提升企业核心竞争力。

 

　　3.政治意识强，遵纪守法、诚实守信、品行端正；身体健康，事业心与责任心突出，具备良好的团队协作精神；熟练运用计算机及日常办公软件、办公自动化设备，拥有较高的材料写作水平与专业素养，具备较强的语言表达、沟通协调、组织管理及抗压能力。

 

　　4.恪守职业操守与个人品行，严格遵守党和国家法律法规，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，反对特权思想与现象，做到谨慎用权、公私分明、依法经营、廉洁从业。

 

　　5.符合应聘岗位所需的其他具体资格条件。

 

　　6.拥有良好的心理素质与正常履行岗位职责的身体条件。

 

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名：

 

　　1.无民事行为能力或者限制民事行为能力。

 

　　2.受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的。

 

　　3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的。

 

　　4.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的。

 

　　5.涉嫌违纪违法在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

 

　　6.符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。

 

　　四、招聘岗位、人数及任职要求

 

　　1.生产专员1名：从事废钢破碎加工行业十年以上，有较强的管理能力，能熟练操作和维修废钢破碎加工生产相关设备（如破碎机、挖机、装载机等），熟悉设备的工作原理、结构组成及常见故障排查方法，有较强的责任心与沟通表达协作能力（能合理分配生产线各个岗位人员的工作任务，合理安排生产订单，确保生产高效运行）。

 

　　2.上料人员1名：具有从事废钢破碎加工行业的工作经验，能熟练操作挖机（有相关操作证件），对废钢破碎行业熟悉，能准确把握原料薄厚，准确分拣原料的类型，且会使用氧割工具，对原料切割分离。

 

　　3.主机操作人员1名：从事废钢破碎加工行业十年以上，能熟练操作和维修废钢破碎设备，熟悉设备的工作原理、结构组成及常见故障排查方法。

 

　　4.采购业务员2名：具有废钢破碎加工行业工作经验，能了解废钢的国家标准、常见分类（如重废、中废、轻薄料、破碎料等）及质量判定方法。具备一定的市场分析能力和价格敏感度，并及时掌握价格信息。会基本电脑操作，能使用办公软件进行数据记录。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）报名

 

　　本次招聘仅接受现场报名，不设网络报名通道。应聘人员于12月22日下午15:00-17:00到定西市安定区新城区建设大厦208室现场提交应聘材料。招聘工作人员将现场介绍公司情况及岗位信息，解答应聘者疑问并收集简历。对符合岗位初步要求的应聘者，将现场进行简易初试，了解其基本情况、工作经历及专业技能，表现优秀者将另通知面试时间。

 

　　（二）资格初审

 

　　1.依据招聘岗位条件，对报名人员提交的材料进行全面资格审核。

 

　　2.资格初审材料包括：

 

　　填写完整的《甘肃定投再生资源有限公司应聘岗位报名登记表》（附件1）；

 

　　身份证原件正反面扫描件；

 

　　应聘岗位要求的相关资格证书原件及复印件；

 

　　甘快办系统开具的无犯罪记录证明。

 

　　3.审核通过者将通过电话或短信通知，报名截止后2日内未收到通知即视为初审未通过，不再另行告知。

 

　　（三）资格复审及面试

 

　　1.应聘人员需按通知要求，携带报名时提交的材料原件参加现场资格复审及面试。对不符合报考条件、逾期未参加复审、无法提供材料原件或材料信息不实者，一律取消应聘资格。

 

　　2.面试人选按招聘岗位人数与资格复审合格人员1:3的比例确定，不足3人时按实有人数确定。

 

　　3.面试重点测试应聘者的专业基础知识掌握程度，对废钢破碎设备及废钢分类标准的熟悉程度，以及履行岗位职责所需的基本素质和综合能力。

 

　　4.应聘人员需持有效居民身份证原件到指定地点参加面试，面试时间、地点将电话另行通知。

 

　　（四）考察

 

　　对面试合格人员进行全面考察，重点核查其思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法等情况，同时核实资格条件及材料的真实性、准确性。若考察不合格出现岗位空缺，按该岗位总成绩从高到低依次等额递补。

 

　　（五）公示

 

　　考察合格人员将通过定西国有投资（控股）集团有限公司公众号面向社会公示，公示期为3个工作日。公示期间查实有问题者取消录用资格，岗位空缺按该岗位总成绩从高到低依次等额递补。

 

　　六、薪资待遇

 

　　薪资标准参照行业同等水平，结合岗位职责、工作难度及公司经营目标等实际情况，经双方协商一致确定，保障员工薪酬的竞争力与合理性。

 

　　七、招聘领导小组

 

　　为确保招聘工作公平、公正、公开、有序开展，特成立甘肃定投再生资源有限公司招聘工作领导小组。

 

　　组成人员：组长由公司董事长担任，副组长为集团公司人力资源部负责人，公司总经理，成员包括集团公司审计部、公司办公室等相关部门负责人。

 

　　主要职责：审核招聘岗位、人数及任职要求，确保符合公司发展战略与岗位实际需求；全程监督报名、资格审核、面试、考察、公示等各环节工作，保障流程规范透明；研究解决招聘过程中的争议与问题，审核拟录用人员名单，确保录用质量。

 

　　八、组织保障

 

　　1.制度保障：严格遵循招聘原则与程序，制定完善的招聘工作细则，明确各环节操作标准与责任分工，确保招聘工作有章可循、规范有序。

 

　　2.监督保障：招聘工作全程接受社会各界监督，对招聘过程中的违规违纪行为严肃查处，保障招聘工作的公正性。

 

　　3.服务保障：安排专人负责招聘各环节的组织协调与信息通知，及时解答应聘者疑问，为应聘人员提供便捷、高效的服务，确保招聘工作顺利推进。

 

　　九、其他事项

 

　　1.应聘人员报名时预留的联系电话需保持24小时畅通，因电话变更、关机、停机等原因导致无法联系的，后果由应聘人员自行承担。

 

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，在正式聘用前若发现应聘人员不符合岗位条件，一律取消其应聘资格。

 

　　十、联系方式

 

　　联系人：南女士

 

　　联系电话：18009329096