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2023年平凉崆峒区劳动监察大队选聘劳动监察协管员公告

发布:2023-03-16 14:07:32 字号: | | 我要提问我要提问
  2023年平凉崆峒区劳动监察大队选聘劳动监察协管员公告已发布,报名时间:2023年3月21日至23日,共3个工作日,每天8:30-12:00、14:30-18:00。报名地点:平凉市崆峒区鸿远大厦10楼(1014室)。更多招考可以关注微信号甘肃微信号gsgwyorg及时掌握招考信息。甘肃公务员考试网小编现将其发布如下:
 

  崆峒区劳动监察大队公开选聘劳动监察协管员公告


  因工作需要,崆峒区劳动监察大队计划选聘劳动监察协管员2名,现将有关事项公告如下:


  一、选聘范围及条件


  1.拥护党的路线方针政策,品行端正,遵纪守法,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;


  2.截止报名之日,具有崆峒区户籍;


  3.具有国家承认的大专及以上学历,法律实务类、法学专业、人力资源管理专业、社会工作专业、网络舆情监测专业、计算机类;


  4.年龄30周岁以下(1993年1月1日及以后出生),因工作岗位主要从事外出开展日常巡查、协助案件查处和群体性突发事件处置等工作,限男性;


  5.具备完全民事行为能力,且具有可履行岗位职责的身体条件和工作能力。


  具有下列情形之一的人员,不得参加选聘:


  1.曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;


  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;


  3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;


  4.被执法执纪部门立案正在审查的;


  5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;


  6.有法律、法规规定的其他情形。


  二、选聘程序


  (一)组织报名


  1.报名时间:2023年3月21日至23日,共3个工作日,每天8:30-12:00、14:30-18:00。


  2.报名地点:平凉市崆峒区鸿远大厦10楼(1014室)。


  3.报名人员须提供以下资料:《平凉市崆峒区公开选聘劳动监察协管员报名登记表》(附件1)(一式两份,在崆峒区门户网站自行下载);提供有效居民身份证、户口簿、毕业证等证件原件及复印件1份;近期免冠二寸彩色照片2张。


  (二)资格审查


  按照选聘条件,对应聘人员资格进行审查,资格复审通过后,方可进入笔试环节。对不符合应聘条件的人员,取消资格,并电话告知本人。


  (三)笔试


  笔试采取闭卷方式,满分100分,考试内容为公共基础知识、法律法规、公文写作等。


  笔试时间和地点以准考证为准。报名人数较少时采取面试测评的方式进行考核选聘。


  (四)面试


  面试主要测试应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力等。满分100分,由评委根据应试者综合表现,现场打分并公布成绩。面试人选按笔试成绩的50%与加分项的和由高到低3:1的比例确定。


  面试时间及地点:详见面试通知书。


  (五)综合成绩确定


  本次选聘笔试、面试成绩满分均为100分,综合成绩中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,退役军人符合报名条件的,总成绩加5分。即:总成绩=笔试成绩×50%+加分项成绩+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留至小数点后两位。


  面试结束后,依据总成绩从高到低的顺序,按照选聘名额等额确定体检人员。


  (六)体检与考察


  1.根据应聘人员总成绩,按照计划选聘人数1:1确定参加体检人选。体检由选聘领导小组办公室组织体检,体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。因体检不合格出现空缺的,按总成绩由高到低依次等额递补。体检时须提供本人准考证和身份证。应聘人员对体检结论如有异议,须在公布体检结论之日起3日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次,结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。


  2.按规定的程序和标准,经笔试、面试、体检合格的人员,由选聘部门抽调工作人员组成考察组,对初选人员进行考察。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。如有政策规定影响选聘的,取消进入下一环节资格。


  (七)确定人选


  体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,向社会公示3个工作日。对考察不合格、公示期有问题的人员取消聘用资格,从该岗位应考人员中按总成绩由高到低依次等额递补。


  (八)聘用


  如无影响其聘用相关情况的,由用人单位与聘用对象签订劳动合同,确立劳动关系,合同期3年,试用期三个月。试用期满考核不合格的解除劳动合同。合同期满后,根据工作需要和本人情况决定是否续签。


  (九)薪酬待遇及管理


  聘用人员实行统一的薪酬制度。


  1.基本工资:每月2500元。


  2.在以后工作每满1年,且年度考核合格及以上等次的,从次年1月起增加50元/月。


  3.绩效工资:实行总量管理,根据实有人数核定总量(每人每月500元),根据年度考核结果进行分配。


  4.依法缴纳社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育保险),个人缴纳部分从工资中代扣。


  5.劳动监察协管员日常管理、绩效考核由崆峒区劳动监察大队具体负责实施,不占单位编制,不具有公职人员身份。


  6.按照国家有关规定享受带薪休假、体检、培训等福利待遇。


  三、注意事项


  (一)本次公开选聘不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训,不收取报名费,体检费自理。


  (二)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,立即取消资格。


  (三)本公告由崆峒区公开选聘劳动监察协管员工作领导小组办公室负责解释。


  (四)为保证选聘工作的严肃性、公开性和透明度,接受有关部门及社会公众监督。


  报名咨询电话:0933-8352180(崆峒区人社局)


  监督电话: 0933-8232228


  (工作日每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)


  附件:崆峒区公开选聘劳动监察协管员报名登记表.doc


  崆峒区公开选聘劳动监察协管员工作领导小组办公室


  2023年3月15日


  文章来源:http://www.kongtong.gov.cn/xwdt/ggtz/art/2023/art_eb5cf4f5476a41a2b0f03c4e741f5a0d.html


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