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2023年金昌市金川区卫生健康系统引进高层次和急需紧缺人才公告(14人)

发布:2023-03-16 13:49:57 字号: | | 我要提问我要提问
  2023年金昌市金川区卫生健康系统引进高层次和急需紧缺人才公告已发布,报名时间:2023年3月16日至4月15日更多招考可以关注微信号甘肃微信号gsgwyorg及时掌握招考信息。甘肃公务员考试网小编现将其发布如下:
 

  金昌市金川区卫生健康系统2023年引进高层次和急需紧缺人才公告


  为进一步加强医疗卫生人才队伍建设,吸引、培养和造就一批高水平的医疗卫生人才,决定开展金昌市金川区卫生健康系统2023年引进高层次和急需紧缺人才工作。现就有关事项公告如下:


  一、引进计划


  金昌市金川区卫生健康系统2023年高层次和急需紧缺人才引进计划共14名。具体岗位和条件详见《金昌市金川区卫生健康系统2023年引进高层次和急需紧缺人才岗位简表》(附件1)。


  二、报名时间


  2023年3月16日至4月15日


  三、引进方式


  公开招聘


  四、引进对象


  高层次和急需紧缺专业人才


  五、引进范围


  区属医疗卫生单位引进的急需紧缺人才应具有医学类全日制本科及以上学历,有相关专业资格证书者优先;乡镇卫生院引进的急需紧缺人才应具有临床医学类全日制大专及以上学历,并且取得相关资格证书。(此次人才引进,暂不考虑具备相应学历的留学生。)


  六、引进资格条件


  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规。


  2.政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识,品行端正,表现良好。


  3.年龄条件:具有全日制大专及本科学历,年龄为35周岁以下(1988年3月1日以后出生),硕士研究生40周岁以下(1983年3月1日以后出生),博士研究生45周岁以下(1978年3月1日以后出生)。


  4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。


  5.具备岗位所需的学历、专业及技能条件,且有相关资格证书者优先。


  6.具备招聘岗位要求的其他条件。


  7.高层次人才还需具备硕士研究生学历和具有中级及以上职称资格条件。


  8.有下列情形的人员不得引进:有刑事、治安处罚及失信记录的;在校就读或工作期间受过处分的;未能如期取得相关毕业证书和成绩单等有效证明材料的,或提供虚假证件材料的;人事档案审核中发现有影响聘用情形的;金昌市机关事业单位在编在岗工作人员;金昌市“三支一扶”、进村进社等各类项目人员;法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的;其他不适宜引进的情况。


  七、引进程序


  1.报名与资格审查。


  (1)报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名应聘人员将报名表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、业绩证明、资格证等报名所需的相关材料电子版(PDF格式)压缩文件包(备注姓名+专业+应聘岗位)发送至报名邮箱。现场报名应聘人员需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、业绩证明、资格证等资料。


  (2)资格审查。按照公告公布的条件对报名人员进行资格初审,通过资格初审的通知应聘人员,告知现场资格审查时间、地点;未通过资格审查的,告知本人并说明原因。现场资格审查时,应聘人员需提供报名资料的原件、复印件,同时提供本人近期正面2寸免冠照片4张。资格审查工作贯穿人才引进工作全过程。


  2.面试考核。通过资格审查的应聘人员全部进入面试,经金川区委人才工作领导小组授权后,由金川区卫生健康局会同组织、纪检监察部门组成考核小组,对应聘人员进行面试考核,金川区委人才工作领导小组全程监督。考核小组发放面试通知书,应聘人员按面试通知书要求参加面试。面试采用查阅相关资料、听取个人陈述、专业测试等灵活多样的方式,对应聘人员政治素质、职业能力、专业技能、德才表现、心理素质等进行综合评价。划定引进最低控制分数线为85分,面试成绩为应聘人员最终考核成绩,成绩出现并列时可进行加试。最终考核成绩在金川区政务网站向社会公布。


  3.组织考察。考察采取个别谈话、实地走访、召开座谈会、查询社会信用记录、查阅人事档案及相关工作资料、履历分析、同考察对象面谈等方式进行。考察不合格的,取消拟引进资格。


  4.体检。确定体检对象后,由金川区卫生健康局统一组织在二级甲等及以上医疗机构体检,体检标准参照最新发布的《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检不合格者或放弃体检资格的,取消其引进资格。


  5.备案聘用。拟引进人员经审核公示和备案后予以聘用。聘用人员与用人单位签订聘用合同,最低服务年限不少于5年。按有关规定实行1年试用期,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满经考核合格后转正定级,考核不合格者取消聘用资格。


  八、引进人才待遇落实及优惠政策


  1.编制使用。引进的高层次和急需紧缺人才全部纳入事业单位编制(含周转编制)管理范围。


  2.工资待遇。引进人才签订合同后,享受本岗位工资、津贴、补贴等所有待遇,执行事业单位现行工资标准。


  3.职称评聘。依据职称评聘相关规定,引进人才在取得相应专业资格后,聘用时如本单位专业技术岗位没有相应空缺的,可申请设置特设岗位(按人社部门规定比例)。


  九、联系方式


  联 系 人:金昌市金川区卫生健康局 薛海玲


  联系方式: 0935-8235280 (工作日08:30-12:00、14:30-18:00)


  通讯地址:甘肃省金昌市金川区桂林路街道延安路40号(金昌市金川区人民政府统办四号楼)


  邮政编码:737100


  报名邮箱:jcqwjj@163.com


  本公告未尽事宜由金昌市金川区委人才工作领导小组负责解释。


  中共金昌市金川区委人才工作领导小组

 


  附件:金川区卫生健康系统2023号|进高层次和急需紧缺人岗位简表


  文章来源:http://www.jinchuan.gov.cn/zwyw/tzgg/202303/t20230316_265177.html


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