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2019甘肃白银市康复医院招聘高层次和急需紧缺专业人才公告(12名)

发布:2019-12-22 20:01:09 字号: | | 我要提问我要提问
  2019甘肃白银市康复医院招聘高层次和急需紧缺专业人才公告(12名)已公布,报名时间:2019年12月24日9:00—11:00甘肃公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
白银市康复医院2019年招聘公告
 
  白银市康复医院(白银市残疾人康复中心)是白银市唯一一所市级残疾人康复专科医院,是集医疗、康复、预防、保健、职业病防治、健康体检等为一体的专科医院。医院占地总面积30000m2,核定床位240张,拥有飞利浦双排螺旋CT机、飞利浦CX-30彩色超声诊断系统、进口全自动化分析仪、进口血液透析机、DR摄影系统、德国佐斯曼高压臭氧治疗仪、韩国红外热成像系统(TTM)、非手术脊柱智能减压系统(SDS)、MOTOmed viva2(上下肢型)、动静态平衡/运动控制系统、MOTOmed Gracile(儿童型)、上肢多关节复合运动训练系统(上肢机器人)、MOTOmed Leeto2(床用上下肢型)、SET悬吊训练系统、颈椎评估训练系统、脑功能障碍治疗仪、生物刺激反馈治疗仪、电脑中频治疗仪、吞咽障碍治疗仪、电脑双低频(痉挛肌)治疗仪等设备。医院为解决高层次和急需紧缺专业人才不足的问题,经研究决定,拟组织实施公开招聘工作,现将有关事宜公告如下。
 
  一、招聘计划
 
  招聘岗位及条件:具体见附表,有编制。
 
  二、报考条件
 
  (一)急需紧缺人才为全日制普通高校本科(不含独立院校)及以上(具体学历、专业及其它资格条件要求以岗位表为准),要求年龄在30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。

  (二)高层次人才具体学历、专业及其它资格条件以岗位表要求为准,中级职称年龄50周岁及以下,副高以上职称50周岁及以下。

  (三)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法和法律,品行良好;德才兼备,爱岗敬业,具有奉献精神。

  (四)报考人员不限户籍和生源。

  (五)具备正常履行职责的身体条件

  (六)有下列情形之一的不得报名:
 
  1.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

  2.曾因违法受过刑事处罚的人员。

  3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员。
 
  4.现役军人。
 
  5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  三、现场报名
 
  本次公开招聘工作,采用现场报名方式。应聘人员只能报考一个岗位。
 
  (一)报名时间及地点
 
  1.报名时间:2019年12月24日9:00—11:00
 
  2.报名地点:甘肃中医药大学教学楼多功能厅
 
  3.考试时间及地点:以准考证为准。
 
  (二)报名有关材料
 
  1.应届毕业生提供身份证原件、所在院校证明原件及复印件各一份(包括在读证明、在校表现证明、规培证明)。
 
  2.往届未就业毕业生提供身份证原件、毕业证原件、学位证原件、岗位要求的相关证件及证明原件及复印件各一份。
 
  3.有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明原件及复印件各一份。
 
  报名时,要求考生提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经发现,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将取消考试资格。报考人员要提供准确、有效的联系方式。
 
  以上人员均提供身份证原件及复印件各1份,近期正面免冠2寸彩照3张,填写《公开招聘人员报名登记表》,准确填写联系方式。
 
  四、考试时间、地点及方式
 
  (一)考试时间及地点:以《面试通知书》为准。考生按照规定时间到达考场,核对身份信息、提交相关证明后参加面试,考试开始时仍然未到者视为自动放弃。
 
  (二)考试方式:通过资格审查的考生采取面试答辩的形式考核,分岗位专业知识答辩和综合能力答辩两项,评定出综合成绩,根据考试成绩确定拟聘用人员名单,应届毕业生现场签订三方协议。
 
  (三)考核流程。引导员依次带领考生进入考场,并通知下一名考生做好准备。每次面试一人,多位考官面对一位考生。由主考官进行评定,各位考官独立在评分表上按不同的要素给考生打分。
 
  (四)考核时间。每位考生考试总时间13分钟,其中岗位专业知识答辩时间8分钟,综合能力答辩时间5分钟。分值均为百分制,成绩计算保留两位小数,岗位专业知识答辩占60%,综合能力答辩占40%。总成绩=岗位专业知识答辩成绩×60%+综合能力答辩成绩×40%。岗位专业知识答辩成绩低于60分者为不合格,不予录用。
 
  (五)体检和考察
 
  考试结束后进行,人事科组织招聘人员进行体检。体检费用由体检对象自理。对于体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用资格。体检结束后,对体检合格的拟聘人员进行考察,并进行资格复审,同时写出书面考察评语。考察以考生提供的院校证明及调取核查个人档案相结合的方式进行。对考察中个别存在疑问的考生,我院将联系相关单位进一步查证。考察中发现提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员、未取得“毕业证”、“学位证”人员不予聘用。
 
  五、招聘结果公示
 
  根据考核、考察及体检情况,确定拟聘人员,并进行公示,公示时间为7天。对公示中反映的问题要进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消其聘用资格。
 
  六、招聘结果备案和聘用
 
  引进、招聘结束后将结果分别报市委组织部、市委编办、市人社局备案,并向市人社局提供备案报告和招聘结果备案花名册》,编制部门和人社部门办理入编和聘用相关手续。已就业人员,须在规定时间内与原单位解除劳动合同,之后方可办理聘用手续,高层次人才也可经原单位同意后办理调动手续。
 
  七、监督检查
 
  要求招聘工作公开公正、严肃透明、严谨细致、有序高效的进行,确保按需引人、人岗相符。严格执行工作程序、工作制度和保密规定,严肃考试纪律,对违反招聘考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的相关人员,按有关规定予以处理。从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。
 
  八、联系方式
 
  办公室:0943-5931170;
 
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