2019甘肃武威市党员教育中心选调工作人员公告（4名）

发布：2019-11-05 21:31:04 字号：小 | 中 | 大

　　2019甘肃武威市党员教育中心选调工作人员公告（4名）已公布，采取现场报名方式进行，报名不收取报名费。报名时间为2019年11月4日至11月8日(5个工作日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。甘肃公务员考试网现将具体事宜公布如下：

武威市党员教育中心选调工作人员公告

　　为进一步拓宽选人用人视野和渠道，切实加强组工干部队伍建设，根据有关规定，市党员教育中心公开选调工作人员4名。现公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选调岗位及条件

　　(一)选调岗位及人数。市党员教育中心选调一级科员4名(详情见岗位信息表)。

　　(二)报考条件。

　　1.具有良好的政治素质、业务素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.必须为中共党员(含中共预备党员);

　　3.具备与选调岗位相匹配的学历、专业和基本条件;

　　4.具备正常履行职责的身体条件，本科学历报考者年龄不超过30周岁(1989年10月31日以后出生),硕士研究生学历报考者年龄不超过33周岁(1986年10月31日以后出生);

　　5.报考人员须为武威市已进行公务员登记或参照公务员法管理单位工作人员登记且在编在岗的工作人员(不包括中央、省属在武单位工作人员);

　　6.近三年年度考核均为称职以上等次。

　　具有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对调动有其他限制性规定的;

　　4.新录用公务员(参公人员)尚在试用期内的;

　　5.法律法规规定的其他情形;

　　6.与市委组织部机关、市党员教育中心、市人才服务管理中心工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲等亲属关系，按照规定应当回避的。

　　三、选调程序和方法

　　选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与使用等程序进行。

　　(一)组织报名。

　　1.报名方式。采取现场报名方式进行，报名不收取报名费。报名时间为2019年11月4日至11月8日(5个工作日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

　　2.报名地点。市直部门(单位)干部报名地点：武威市委组织部(能源大厦709办公室)，联系电话：2233873;凉州区干部报名地点：凉州区委组织部公务员组(凉州区委统办楼一楼120室)，联系电话：2231835;民勤县干部报名地点：民勤县委组织部公务员组(民勤县委统办一号楼五楼514室)，联系电话4126320;古浪县干部报名地点：古浪县委组织部公务员组(古浪县委统办楼二楼212室)，联系电话：5255391;天祝县干部报名地点：天祝县委组织部干部组(天祝县委统办楼三楼)，联系电话：3124707。

　　3.报名须提供的材料：

　　(1)《报名登记表》(一式三份)

　　(2)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件(档案管理部门盖章);

　　(3)全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件(档案管理部门盖章);

　　(4)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片5张;

　　(5)报考财务岗位的，所在单位需提供从事会计工作两年以上且具备从事会计工作所需专业能力的证明。

　　(二)资格审查。市委组织部、各县区委组织部对报考者资格条件分别进行审核，经市党员教育中心公开选调工作人员领导小组审定后对符合条件的报考人员发放准考证。

　　(三)笔试。

　　1.笔试试题的命题、制卷、阅卷及评分由市委组织部委托有关机构承担。

　　2.笔试试卷为综合试卷，采用闭卷方式，考试时间为100分钟，总分值为100分。

　　(四)面试。笔试结束后，按选调岗位人数1:3的比例确定面试对象，若比例内最后一名笔试成绩并列，则同时进入面试。面试前，对进入面试范围人员进行资格复审，经审查不具备报名条件的人员取消面试资格，若出现面试人选空缺，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，总分值为100分。

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试结束后，确定报考者综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体检。按综合成绩和选调岗位人数1:1比例确定体检人数。若综合成绩出现并列情况，先依照笔试成绩高低确定排名先后;若仍无法确定，采取加试方式(写作)确定排名先后。体检按照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消选调资格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　(六)确定考察对象。体检合格的，分岗位按照综合成绩由高到低，按计划选调人数1:1比例研究考察对象。

　　(七)组织考察。成立考察组，对体验合格人员德、能、勤、绩、廉、学等情况进行全面考察，突出政治素质的考察。按照干部档案管理规定，审查考察对象干部档案，核实“三龄两历一身份”等情况。考察不合格的，取消选调资格，不再进行递补。

　　(八)确定人选。市委组织部部务会根据组织考察情况，分岗位按计划选调人数1:1比例确定拟选调对象。

　　(九)公示。拟选调对象分别在天马党建网和拟选调对象所在单位进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映的问题，经调查影响选调的，取消选调资格。

　　(十)办理调动手续。对拟选调人员实行为期3个月的试用期，试用期满考核合格的，按照人事管理权限和有关规定办理调动手续;试用期满考核不合格的，退回原单位工作。

　　四、其他事项

　　1.原则上选调岗位人数与报名人数达到1:3比例方可组织选调工作。达不到规定比例的，依次递减选调计划。

　　2.选调人员调入后，按参照公务员法管理单位工作人员进行管理。

　　五、纪律要求