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2017年甘肃张掖山丹县直机关事业单位遴选61人公告

发布:2017-05-17 00:00:00    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年甘肃张掖山丹县直机关事业单位遴选公告已公布,甘肃公务员考试网获悉,此次共招聘61人,报名时间为2017年5月31日至6月2日。报名地点县人社局二楼(创意中心202室)
  2017年甘肃张掖山丹县直机关事业单位遴选61人公告
  为进一步深化干部人事制度改革,优化县直机关单位干部队伍结构,加大基层干部选拔力度,经县委、县政府同意,决定面向全县为县纪委、县委组织部等18个县直部门(单位)公开遴选工作人员61名;为县农业委员会等12个部门的下属事业单位公开遴选工作人员42名。现将有关事宜公告如下:
  一、职位及数量
  遴选职位、人数及条件详见《2017年度公务员(参公)单位公开遴选工作人员职位表》,《2017年度事业单位公开遴选工作人员职位表》。
  二、范围和条件
  (一)遴选对象
  面向全县乡镇机关、事业单位及县直各部门单位在编在岗科级以下干部(遴选人员身份要求详见附表)。
  (二)资格条件
  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,身体健康。
  2.遴选对象必须有2年以上的工作经历(2015年5月15日之前参加工作),报考公务员(参公)单位的须为县直机关或乡镇中已进行登记的公务员或参公人员,具有2年以上公务员或参公人员工作经历(2015年5月15日以前公务员或参公人员登记的)。
  3.年度考核均为称职(合格)及以上等次的(试用期除外)。
  4.具备与遴选职位相匹配的其它条件。
  各职位年龄计算截止日期为:40周岁以下是指1977年5月15日以后出生;35周岁以下是指1982年5月15日以后出生;30周岁以下是指1987年5月15日以后出生。
  (三)有下列情形之一的,不得报考:
  1.曾因违法受过劳动教养处分或因犯罪受过刑事处罚的;
  2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
  3.受处分期间或者未满影响期限的;
  4.法律、法规规定不能遴选的其他情形。
  参加公开遴选的人员不得报考与遴选部门工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。
  三、遴选程序
  1.报名和资格审查
  报名地点:县人社局二楼(创意中心202室)。
  报名时间:2017年5月31日至6月2日。
  报名采取报考者个人自愿申请的方式进行。符合条件的报考者个人提出申请,乡镇机关工作人员经所在乡镇党委同意,县直部门单位须由所在单位和主管部门同意方可报名。报名人员除填写报名登记表外,同时提供以下材料:本人所在乡镇党委或单位和主管部门出具的同意报考证明、本人身份证、参加工作分配文件、公务员或参公人员登记文件、毕业证原件及复印件,近期免冠二寸彩色照片3张。报考者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消遴选资格,追究相关责任。
  本次公开遴选原则上计划遴选人数与报名合格人数达到1:3,方可组织遴选工作,达不到1:3比例的,经县公开考录领导小组会议研究同意,可放宽到1:2;达不到1:2比例的,取消该职位遴选计划,允许该职位报名人员改报其他职位。
  报名工作结束后,由县公开考录工作领导小组对报名者的年龄、学历、身份等方面的情况进行审查。资格审查结果向社会公告,公告无异议的,于2017年6月9日到县人社局领取笔试准考证,进入考试程序。
  2.考试
  本次遴选工作参照《公务员公开遴选办法(试行)》的相关规定,采取笔试和面试相结合的方式进行。
  (1)笔试。笔试工作由县公开考录工作领导小组统一组织实施,满分为100分。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试结束以后,分职位依据笔试成绩对报考者由高到低排序,按计划遴选人数1:3或1:2(按报名时的比例)的比例确定面试对象,并予以公告。笔试时间、地点详见准考证。
  (2)面试。面试工作在县公开考录工作领导小组的统一指导下进行,拟遴选单位主管部门(无主管部门的由遴选单位负责)具体负责实施, 满分为100分。主要采取结构化面试或无领导小组讨论测试的形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试成绩占综合成绩的40%。面试结束后,由遴选单位或主管部门向县公开考录工作领导小组报送面试结果, 由县公开考录工作领导小组对笔试成绩及面试成绩予以公告。
  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。分职位依据综合成绩由高到低排序后,按计划遴选人数1:2的比例确定考察对象。综合成绩并列者,以笔试成绩优先。面试时间另行通知。
  (3)考察。考察工作在县公开考录工作领导小组的统一指导下进行,拟遴选单位主管部门(无主管部门的由遴选单位负责)具体负责实施,主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、胜任本岗位的能力及工作经历和实绩,同时审查考察对象的人事档案。考察分合格、不合格。凡发现人员身份、出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历上弄虚作假,伪造档案或档案材料涂改严重的,确定为不合格,取消遴选资格,从确定的考察对象中依次递补。考察结束后,由遴选单位或主管部门向县公开考录工作领导小组报送考察结果,县公开考录工作领导小组对考察结果予以公告。
  四、确定拟遴选人员及办理相关手续
  (一)会议研究确定拟遴选人员。由县公开考录工作领导小组召开专门会议,按照笔试成绩60%、面试成绩占40%、在考察合格的人员中从高分到低分分职位按1:1的比例确定拟遴选人员,并予以公示,公示期为5个工作日。
  (二)办理调动手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的,县公开考录工作领导小组研究决定后,按干部管理权限,分别由县委组织部、县人社局办理调动手续。
  五、组织实施及监督
  公开遴选工作在县公开考录工作领导小组的统一领导下进行,并对遴选工作进行全过程监督。县公开考录工作领导小组办公室负责笔试和面试及考察的组织实施工作,相关信息通过网站或其它形式面向社会公开,自觉接受各方面监督。
  监督电话:县纪委、县监察局:(0936)2721158
  县委组织部:(0936)12380 (0936)5920366
  县人社局:(0936)2721234
  点击下载>>>
  1.《山丹县2017年公务员(参公)单位公开遴选工作人员职位表》
  2. 《山丹县2017年事业单位公开遴选工作人员职位表》
 
  山丹县公开考录工作领导小组办公室
  2017年5月17日

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