2016年定西安定区公建民营乡村幼儿园教师拟聘用人员选择实施方案
2016年定西安定区公建民营乡村幼儿园教师拟聘用人员选择实施方案
一、基本情况
为加强村级幼儿园师资力量，鼓励引导普通高校毕业生面向基层一线就业，根据省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会、省教育厅、省财政厅《关于印发2016年引导1万名普通高校毕业生到企业和公建民营村级幼儿园服务实施细则的通知 》(甘人社通〔2016〕168号)和教育厅、省人社厅《关于下达2016年引导普通高校毕业生到公建民营村级幼儿园服务指标的通知》(甘教师〔2016〕8号)精神。我区于2016年9月12日在安定教育信息网发布了招聘实施方案和招考公告，9月18-19日组织报名和资格初审，报名初审人数为79人。9月21日完成了面试工作，参加面试人数为70人(缺考9人)。根据首次下达指标，27名拟聘用人员与24所行政村幼儿园园长签订劳动合同。
二、追加指标、补录政策
根据2016年11月29日省教育厅、省人社厅《关于下达2016年第二批引导普通高校毕业生到公建民营乡村幼儿园服务指标的通知》(甘教厅〔2016〕95号)精神，追加我区公建民营幼儿园教师服务指标20名，公建民营幼儿园由原来的24所增加到44所(幼儿园名单及聘用计划附表)。补录人员依据9月21日面试成绩，从高到低依次补录够20名为止。
三、选择岗位
(一)选岗程序
按照从高分到低分的原则优先选择岗位，适当考虑住址(户籍所在地)就近的因素确定聘用岗位，由拟聘用服务人员自愿选择聘用岗位。
(二)选岗时间、地点
2016年12月13日上午8：30—10：00(携带户口薄原件)，地点：安定区教育体育局(区政府2号统办楼507室)。
四、签订合同
由于招聘指标增加，公建民营幼儿园范围扩大，第一批27名聘用人员与24所行政村幼儿园签订的劳动合同作废。由44所乡村公建民营幼儿园与补录后的47名聘用人员重新选择岗位后，毕业生与公建民营乡村幼儿园园长于2016年12月14日签订劳动合同，幼儿园园长对服务人员进行岗前培训后安排上岗。
定西市安定区教育体育局
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