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2016年甘肃省公务员考试:行测全卷每日练习50

发布:2016-06-13    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2017年甘肃公务员考试报名时间预计在2017年3月,笔试时间在4月。历年来甘肃公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,考生可结合2017年甘肃公务员考试用书进行备考。下面甘肃公务员考试网为考生提供行测全卷每日练习,希望给考生带来帮助。
  第一部分  常识判断
  1.下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是(    )。
  A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
  B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
  C.在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成正比,即管理幅度越大,则管理层次越多
  D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
  第二部分  言语理解与表达
  2.快乐是什么?孩子说,快乐就是和同伴一起搭积木并_______ ;成人说,快乐就是和友人一起品茶而_______;老人说,快乐就是和家人一起共享_______。
  依次填入横线处最恰当的一项是(    )。
  A.乐此不疲  怡然自得  天伦之乐    B.怡然自得  乐此不疲  乐天知命
  C.乐不思蜀  忘乎所以  天伦之乐    D.乐不可支  怡然自得  阖家欢乐
  第三部分  数量关系
  3. -4/9,10/9,4/3,7/9,1/9,(    )。
  A.7/3     B.10/9   C.-5/18   D.-2
  第四部分  判断推理
  4.缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,而致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。
  根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是(    )。
  A.甲、乙尘司经过多轮磋商对机床价格达成了一致,于是乙公司派人来与甲公司签约,甲公云突然加价,乙公司未同意,甲公司遂拒绝签约,乙公司因此不能及时开工
  B.甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判,为了排挤丙公司,就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后,甲公司借故终止谈判,乙公司因此受损
  C.甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望萎重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户
  D.甲公司亏乙公司就彩电购销协议进行洽谈,洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划,遂拖延洽谈过程,暗中吸引乙的目标客户,致乙市场份额锐减
  第五部分  图形推理
  5.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
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  甘肃公务员考试网参考答案及解析】
  1.C[解析]管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。所谓管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成反比,即管理幅度越大,管理层次越少。C项说法错误。
  2.A  [解析]抓住三种快乐的不同特点来解题。“乐此不疲”指因喜欢做某事而不知疲倦。“怡然自得”指安适愉快,形容高兴而满足的样子。“天伦之乐”特指家庭亲人之间团聚的欢乐。“阂家欢乐”指全家都很快乐。由第三空前面的“共享”一词,可排除B、D项。C项的“忘乎所以”含贬义,与文段语境不符,排除C项。故A项正确。
  3.\
  4.C  [解析]定义的关键信息是“在合同订立过程中”“违背诚实信用原则” “信赖利益的损失”。A项,甲公司在意见已经达成一致后,又故意提价,违背诚实信用原则,导致乙信赖利益受损,甲应承担缔约过失责任。B项,甲公司为了排挤丙公司,恶意与乙公司磋商,导致乙公司信赖利益受损,甲应承担缔约过失责任。D项,甲公司在谈判过程中得知乙公司的商业秘密,并暗中吸引乙的目标客户,致使乙公司的信赖利益受损,甲应承担缔约过失责任。C项,甲厂停止供货是在合同订立后,因此乙厂不能要求甲厂承担缔约过失责任,但可要求甲厂承担违约责任。故本题答案为C。
  5.B[解析]数量类题目。题干图形中黑点和交点的个数之和都是9,只有B项符合规律。

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