1.社会自组织就是指自发成立，自主发展、自行动作，具有一定规模的，以民间组织形式存在，逐步从无序走向有序的社会组织。
根据上述定义，下列选项不属于社会自组织的是：
A.某市软件企业定期组织企业家联谊，进行业务交流
B.一群学生通过QQ群认识，每周末一起参加敬老活动
C.每周六晚上，某市政公园广场上都有年轻人在跳街舞
D.一群年轻人建立动物收容所，收养各种被遗弃的宠物
2.虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。
根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：
A.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
3.客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体（主要是指行政机关）的行为做出合理的评价，其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。
根据上述定义，下列属于客体行政文化的是：
A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度，其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评
B.小王是某政府部门工作人员，工作认真负责，他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者
C.个体经营者张某未按规定缴税，税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书，张某不但置乏不理，还责怪税务部门不该向其征税
D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展，根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策，这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎
参考答案与解析：
1.C【解析】定义强调的关键词包括“自发成立”、“自行动作”和“以民间组织存在”。A项软件企业家联谊属于自发成立，自行动作，符合定义；B项学生也是自发成立，自行动作，以民间组织形式存在，也符合定义；C项跳街舞是一个随机性活动，不能确定这群跳街舞的年轻人是不是同一群人，因此也就不存在组织形式的存在，因此不符合定义；D项属于自主成立、自行动作和以民间组织存在，符合定义。
2.B【解析】虚拟人力资源管理的定义包含的关键词是“人力资源管理”和“外部化”。A项中企业将招聘外包给猎头公司，符合定义；B项集团将广告交由广告公司，不属于“人力资源管理”范畴，不符合定义；C项中企业将员工培训相当于外包到职业学校，符合定义；D项公司委托劳动派遣公司发薪酬，属于“人力资源”和“外部化”。
3.D【解析】定义的关键词有“对行政主体的行为做出合理的评价”，主体是行政管理对象。A项当地群众不属于环保部门的行政管理对象，评价主体不符合定义，排除；B项评价主体是“主管领导和同志”不符合定义要求；C项，张某的评价是个人的错误评价，不符合定义中的“合理的评价”，排除；中小企业作为工商管理部门的行政管理对象对其行为作出了合理的评价，符合定义。
